工作描述：

教师是人类灵魂的工程师，承担着教学工作，将知识和技能传授给学生。大学教师更以其博学的知识、文雅的做派受到各方人士的尊重和敬仰，并支撑着大学这一高等教育大厦的基石。大学教师的工作主要包括：

对所教授的课程进行备课，准备教案，包括教学目标，课程体系、教学内容、教学方式方法等，并收集案例；

按照学校的安排授课，答疑解惑，授课内容代表先进理念、富有指导意义；

批改学生的作业、论文，指导学生的课外学习；

对所从事的专业进行科学研究，撰写科研论文。

大学教师的工作自由、稳定，每年拥有寒暑假，还有额外的教课收入等优势，吸引越来越多的人渴望成为一名光荣的“园丁”。

核心竞争力：（职业核心能力）

知识要求：大学教师应具有硕士以上学位，具备扎实的专业知识和深厚的理论功底。

技能要求：具有严谨的治学态度，深谙各种教学方法和手段，优良的表达能力和强烈的感染力，具有将知识融会贯通、循循善诱的技巧。

经验要求：有多年的大学任教经历，具备丰富的教学经验和较高的科研水平。

职业现状：

二十一世纪，中国的高等教育以前所未有的速度进入快速发展的轨道。一是近年来普通高校扩招、民办高校扩建，使得高校教师需求增大。二是根据就业市场对人才的需求，很多高校每年都开辟出一些新专业，如物流、房地产经济等，需要一批教师的加盟。三是很多文科类或理科类高校目标是向综合性大学迈进，加上高校内部师资结构调整，也需要不断吸收新鲜血液。因此，近几年来高校一直对教师保持旺盛的需求。而且教师已不再是清贫的代名词，现如今大学教师的经济地位已和他们的社会地位相匹配了。

风险与回报：

随着知识经济时代的到来，知识更新周期日益加速。大学教师就不能只是停留在“知识传播者”的角色上，而要在实践中进行不断地研究和探索，丰富自己的知识结构。积极参与科学研究，一方面可以使知识转化为生产力，使大学成为知识经济的“发动机”，另一方面也有利于教学活动的开展。

在大中以上城市，大学教师的收入水平已超过一般白领，其中又以北京、上海、深圳、广州等发达城市更高。助教的月收入约在1500-2000元之间；讲师在3000-4000元之间；副教授约在5000-6000元间；教授月收入在8000-9000元稀松平常，很多教授、研究员年薪甚至可达几十万元。

另外，专业领域对大学教师的薪酬影响很大。一般来说，应用型课程的教师更易获得高薪，如早些年教授市场营销，现在教授工商管理等经济类课程的教师。

大学教师又是一个“越老越值钱”的职业，随着专业领域研究的逐步深入，经验越来越丰富，因此授课内容会愈加精彩，受欢迎程度较高，获得的报酬也随即提高。

职业趋势：

发展路径：大学教师分助教、讲师，副教授、教授四个级别，每上一个级别都要有相应的科研成果和一定的经验积累。

转型机会：大学教师成为某领域的专家、学者是很平常的事，现在大学教师自己开公司当老板的也大有人在，而且还都很成功。

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