求职电话打得好，彬彬有理，思维敏捷，吐字清楚，语言表达能力强，往往给招聘单位以良好的第一印象，起到先声夺人的效果。

　　求职打电话应事先认真看清楚用人单位的招聘广告，如招聘的时间、地点、职位、所需资历等，忌张冠李戴。打电话求职一定要有礼貌、谦逊，忌不文明用语以及自高自大、口齿不清、拖拖
拉拉。不要在用人单位刚上班和即将下班时打电话，非上班时间就更不要打电话。通话时间不能太长，以免影响对方工作。应聘者要等接电话者道过再见或挂断后，才挂断电话。

　　在面试之前，求职者多数都以电话联络。声音通常是代言人，求职电话从侧面反应出求职者的素质。展示你的优势，精选一分钟电话内容：自己的简历、家庭状况、担任过的社会工作、自己的专业、主修的课程、对未来工作的简单设想等。内容要简单精练，说话声音要高低适中，吐字发音要清楚。

　　打电话之前，先考虑交谈的对象、欲告知对方的内容以及怎么说最简明扼要。不要叫错主管的姓名，如果不知道谁主管招聘，要事先打听清楚。如果知道主管的姓名，但不会念或者念不准时，先查查字典，读准后再通话。把对方想像成自己的朋友，这样，讲话就不会那么紧张，而自然轻松多了。调整说话的速度和音量，如果对方说话像连珠炮，自己最好也说得快一些，尽可能三言两语交待清楚。要是对方说得很慢，则可以放慢说话的速度，让对方不会有压迫感。此时，若能抓住时机和对方谈得很投缘的话，对日后应聘成功将是很好的开始。

　　在接电话时，要注意礼貌。接听电话也可以为你是否再继续与该单位的接触提供参考情况，可根据对方说话的态度和方式了解对方单位的企业文化和对你的态度。如果当时在自己单位或其它场合，不方便回答对方的问题或询问相关事项，应及早说明情况并请对方改个时间再联络。

　　当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该对对方单位名称、招聘岗位、你所感兴趣的职位等有所记忆。详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需时间、携带材料和办公电话号码等情况。结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你良好的职业修养。