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    2005年:IT职业经理人年薪会破历史纪录吗?

    职场攻略频道  更新时间: 2006-11-20   http://www.chinahrlab.com
    薪酬在城市间游走,在行业间游走。2005年,IT职业经理人年薪会破历史纪录吗?手机游戏行业的高薪还能维持多久?会有多少IT人放弃一线城市,进入二线城市?什么职位是IT职场上的长青树?薪酬的游移究竟会带给我们什么?


       一份好的工作意味着成功和自我价值有了实现平台,对于一个IT人来说,每年有无数的机会等着IT人。机会就在眼前,但只偏爱有准备的头脑。让我们看看在未来的IT业中,有哪些机会在向我们招手。

      尽管不时有人怀疑IT,但这个产业的人才市场依然供需两旺。随着新兴市场的不断涌现,新的选择也不断出现。产业的不断发展加剧了竞争。同时,分工的细化又增加了无数的机会。

      风险投资商在判断一家公司是否值得投资的时候,主要看两个指标。一是行业,二是人。同样,这个简单的评价指标体系也可以作为很多人在IT业选择未来职业和工作的一个借鉴。而随着整个行业薪酬状态的变化,身在其中的人们能否及时调整自己,以一种积极的态度去迎接那变幻莫测的薪酬风云。希望本报的《2005 IT业薪酬年度报告》可以给您一些提示。

      哪个行业最热门


    各行业平均薪酬 行业分布


    图为 2004年 各行业有效职位数TOP10

      在刚刚过去的2004年里,IT界发生了很多翻天覆地的变化。而IT人的薪酬也最能反映出整个产业中都发生了哪些细微的改变。一些细分行业薪酬的提升也预示着这些行业已经见到了自己行业振兴的曙光。整个细分行业的崛起不断刺激着相关领域人才的消费。随之而来的当然就是水涨船高的薪水。


    Tag 【责任编辑:shihui】
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