• 请关注:科尔尼独特的文化:挑战、回报、合作!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|招聘会|考研|公务员|高考|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 自考|宝典|应届生|名企|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习
 当前位置:首页>咨询公司>科尔尼>科尔尼评价>

    科尔尼独特的文化:挑战、回报、合作

    职场攻略  更新时间: 2008-09-17   保存本文   推荐给好友   收藏本页
    独特的文化:挑战、回报、合作

    科尔尼作为一个全球性的管理咨询公司,像其他高价值的咨询公司一样,我们拥有一流的客户、遍布世界各地的分支机构,积极地参与解决全球企业及其CEO们面临的问题。

    但是我们也有一些与众不同的东西,这些东西与我们所创造的环境息息相关,并且对在这里工作的人们意义非凡。

    关于我们

    一个创造非凡成就的知识型团队

    科尔尼公司的使命是清楚明确的:帮助世界一流公司取得并保持竞争优势,为我们的客户赢得意义深远的实质性成果。

    无论把重点放在战略上还是运营上,放在组织变革上还是战略性商业技术上,我们都致力于帮助客户改进其产品和服务、业务关系,提高其赢利能力。

    我们完成目标的方法是:把广泛的商业知识与对特定行业的深入了解结合在一起。我们的咨询顾问以极强的团队合作精神而著称,这无论是体现在与客户的合作中,还是同事共事中。

    科尔尼公司的咨询顾问在每天的工作中,总是用“碰撞-创新”的思想来激发灵感,并将其付诸实施,这将使商业领袖们能预见到根本性变革,并取得非凡的成果。

    “我们是拥有全方位服务能力、创造高价值的管理咨询顾问。这意味着,我们所做的远不止于帮助客户明确其战略目标,同时还帮助他们实施其战略目标。”

     



    “我相信结果。我想这就是客户对我的期望,也是我对自己的期望。”

    “在科尔尼公司,有一种非常平等的氛围,我们是在一种崇尚创造力和超凡思想的动态环境中与客户合作的。”


    Tag 名企   科尔尼   【责任编辑:Brittany】
    上一篇:员工眼中的科尔尼--生活故事 下一篇:员工眼中的科尔尼--戴加辉
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
  评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码: 匿名?
注册
  1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
  时间删除。
  2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处:中华英才实验室
  3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
  • 最新文章
  • ·员工眼中的科尔尼--戴加辉
  • ·科尔尼独特的文化:挑战、回报、合作
  • ·员工眼中的科尔尼--生活故事
  • 论坛热帖
  • 论坛
  • 热点文章
  • ·女性求职指南-女生求职完全攻略
  • ·员工眼中的科尔尼--生活故事
  • ·科尔尼独特的文化:挑战、回报、合作
  • ·员工眼中的科尔尼--戴加辉
    首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
    Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
    京ICP备06024305号