也说说去年百安居面试的一些情况吧。

　　团体面试的情况，先是三人一组，给每组一个问题，由三个人一起解决。

　　我那次的题目是荒岛逃生的问题。假设你遭遇海难，你身边有20种物品，要求你根据你的常识按照重要程度将这二十种物品，从大到小排列，每个人要提供两种答案：你自己的，你小组协商后的答案。最后HR会给出标准答案。

　　第二个游戏是四个小组的人（12个），要求从一件房间的一个角落到达另一个角落，无论你是用什么方法，但需要根你前面所有人用过的方法不同。

　　第三个游戏是，每个人用一句话介绍自己，比如“我是爱吃辣的Andy”，大家坐成一个圆圈，when it is your turn, 你需要说出两个你之前介绍过自己的两个人的姓名和那句介绍自己的话。（说错了要做俯卧撑的）。最后一轮面试，就是一两个老外问你一些很routine的问题。个人感觉英语不是很重要。反而是上海话比较重要。因为在店里面你接触的都是上海人（包括顾客），不懂上海话会很难受的。

　　这种零售业并不是很适合大多数大学生。