上海浦东发展银行总行运营与科技总部诚聘英才
所有岗位必须具备的应聘条件：
公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
招聘范围：
主管岗位面向全国，专员岗位面向上海
报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。
招聘范围
主管岗位面向全国，专员岗位面向上海　
招聘岗位列表

招聘岗位具体信息
由中华英才实验室-www.chinahrlab.com 收集整理离岸运营中心
外汇营运主管
岗位职责：负责离岸业务账务核算工作的组织和治理；负责离岸会计核算团队工作的正常运行；负责制定和完善离岸业务会计核算办法实施细则；负责离岸各项业务会计核算流程的优化；负责落实会计核算团队的岗位责任制和操作流程；负责离岸业务操作人员的会计技能与知识的培训和提高；协助总经理负责会计质量检查和监督、团队质量考核等工作。
应聘条件：经济、金融、会计或治理类本科及以上学历；年龄40周岁以下（含）；5年以上（含）银行外汇会计核算或非贸结算治理工作经历，具有较强的组织、治理、推动能力和丰富的实务经验；对外汇业务的特点和政策法规、规章制度有较深刻的理解和把握。具有离岸运营治理工作经验者优先考虑。

信用运营中心

信用运营主管
岗位职责：负责公司信用业务（授信业务下授信条件落实的审查、授信业务抵质押品治理、授信业务账务处理、授信业务法律文档治理）的日常运营治理；负责组织推动公司信用运营业务集中化作业模式的建立；组织制定公司信用运营业务的质量标准，建立有效和创新的工作流程，推动全行公司信用运营业务系统建设；组织开展对各分行公司信用运营业务的指导和培训。
应聘条件：法律、经济、金融或治理类本科及以上学历；年龄40周岁以下（含）；6年以上（含）国内或国际银行工作经历，其中3年以上（含）银行信用风险治理或法律事务实务工作经验，具有较强的组织推动能力；熟悉银行公司授信业务相关金融产品、制度和法律；对信用风险、操作风险治理有比较深刻的理解和把握。

信用运营治理专员
岗位职责：协助主管开展对全行公司/个人授信业务信用运营（授信业务下授信条件落实的审查、授信业务抵质押品治理、授信业务账务处理、授信业务法律文档治理）工作的日常治理；协助组织推动公司/个人信用运营业务集中化作业模式和信用运营业务系统的建设完善；负责制定公司/个人授信业务信用运营工作的标准化作业、账务处理流程；负责对各分行相关业务进行指导、监督、检查、调研等工作。
应聘条件：会计、财务、金融、治理及相关专业本科及以上学历；年龄35 周岁以下（含）；3年以上（含）银行工作经历；熟悉公司或个人授信业务流程，熟悉相关授信业务的法律、法规和规章制度，具有一定的组织推动、实务操作能力。具有银行公司或个人授信业务账务核算和账务处理工作经验者优先。
支付结算中心
资金清算专员－第三方存管业务
岗位职责：负责第三方存管业务日终操作；系统中业务信息查询；接受券商交易数据；核对存管报表等工作。
应聘条件：会计、金融或其他相关专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（含）；1年以上银行会计工作经验或相关工作经历；对银行业务有一定了解；能熟练使用WINDOWS操作系统和各种办公软件；能适应夜班。