上海银行战略管理部是上海银行董事会下设部门，其主要职能为开展战略研究、提供战略决策支持、制定战略规划、推进全行发展战略及重大战略项目实施等。现因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融事业发展、愿意接受挑战的优秀人才加入我们的团队，共创美好未来。

 1、战略管理部规划研究团队负责人（1名）

经济、金融学专业博士学历；熟悉企业特别是银行的战略研究与规划及经济、金融研究的理论和方法，并具有相当的研究经历及3年以上银行相应岗位的工作经验；具备良好的逻辑思维能力、敏锐的洞察力和综合分析能力；具有较强的英语阅读能力及良好的语言表达和写作能力；具有良好的沟通协调和组织管理能力；年龄40周岁（含）以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

2、战略管理部战略推进团队负责人（1名）

经济、金融或管理学专业硕士（含）以上学历；熟悉企业及银行战略推进和实施的理论和方法，并具有3年以上从事相关工作的经历；具有较强的综合分析和逻辑思维能力，并具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；具有良好的语言表达和写作能力及较强的英语阅读能力；年龄35周岁（含）以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

3、战略管理部投资管理团队负责人（1名）

经济、金融或管理学专业硕士（含）以上学历；熟悉并购与投资管理业务及有关的财务会计准则及相关的法律法规，并具有3年以上从事与并购相关投资银行、财务或法律业务的从业经验，证券公司投行业务中层管理岗位者优先；熟悉资本市场，具有投资银行、对外合作等方面的投融资经验；具有良好的沟通、谈判、写作和组织管理能力；年龄35周岁（含）以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

 ★以上岗位的应聘者必须符合下列条件：

1、具有上海市非农业家庭户口；

2、身体健康，能坚持正常工作；

3、品行端正，无不良行为记录；

4、能熟练运用电脑办公软件工作；

5、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

★应聘程序

1、应聘者请先登录上海银行网站（http://www.bankofshanghai.com），进入“网上纳贤－社会招聘”专页；

2、下载《上海银行社会应聘人员报名表》，填写完整并附个人简历、相关证书证件复印件，于2008年7月 15日前寄至：上海市银城中路168号 上海银行人力资源部（信封上注明“社会应聘”）  邮编：200120 ；  

3、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。