博世(中国)投资有限公司 C/HD-AP internship 一面(电面)
一个JJ打电话给我的,感觉很亲切
首先问了些基本问题,比如下学期课多不多,能否保证上班时间,住在哪里?是否方便?
然后问了写关于性格上的,爱好什么的,能不能静下心来做事情?是不是够细心?
最后就是英语,说一下自己对平面设计的看法和以前的实习经历
其实当时很挫的,说到一半说不下去了,姐姐很NICE的说,没关系,你说中文好了
汗。。。。
电话挂掉觉得99%黄掉了....
但是....3周以后.....
“喂?小涂啊?我是博世的,3周前面过你你还记得伐?”
“恩,记得”
“你实习找到了伐?”
“还没有呢”
“哦,你下周有空过来面试吗?”
“好啊”
......
二面(F2F) 陆家嘴的中银 也就是现在上班的地方
面我的就是我现在的MENTOR和同事
2面是全中文的,在一个WORKSHOP里面,氛围很轻松
首先还是问了些基本情况,关于上班时间和地点的
然后我的MENTOR帮我对这份工作做了非常具体的介绍,让我了解工作性质,大概花了有十分钟
写了一张A0大的纸,还用用A4纸介绍了我们部门的拓扑图,部门的分管BOSS们
然后问我听完介绍以后的看法,我说了我喜欢什么,不喜欢什么,等等
然后让我做一写自我介绍,我就BALABALA说了10分钟,很具体...
听完我的介绍,她们根据我的介绍问了些问题
比如对团队合作的理解,对于沟通的理解,另外还问了我的爱好
然后就差不多了,问我有没有什么问题?我问了一下,关于他们对外企一个萝卜一个坑的看法
然后她们就BALABALA起来了,哈哈...
然后就握手闪人了....
2面完全是本色表演,一点掩饰都没有的把自己呈现在他们面前,面完感觉挺好的
不过因为有scheider痛苦的前车之鉴,这次心态放正了,有OFFER就最好,没有暑假就学英语,好好玩!
大约第5个工作日,看完法国和意大利还没睡多久,电话来了,OFFER到了
之后就没再睡了,太兴奋了,差点下楼梯的时候摔下去...终于有OFFER了....
BOSCH后记
后来自己比较了一下,其实IBM,Scheider,BOSCH,这三个面到最后的,BOSCH各个方面都是最好的
IBM要我做软件工程师,我一没技术,二没爱好;Scheider做销售,老实说,销售的实习生学不到什么
BOSCH这边主要协助做培训,采购培训器材,同时做培训的材料,可以学到很多东西
另外要向BOSCH内部的所有的部门推广CIP的理念,CIP:“持续发展,不断改进”
有时候还要教老外中文,其实是互相学习,当然避免不了做一些零散的工作
第一天就学会了复印机 传真 打印机 塑封机 打孔机 等机器的使用方法......赞!
第二天(今天)就没说超过20句中文,被迫说英文,赞!
其他的就关注我SPACES吧...不多说了...工作踏踏实实重要
最后下一下2个月来的感受(太多了,请答应我用1,2,3...列出来)
1.心态要好,OFFER讲缘分的,不是你强就一定能拿到OFFER,还要看你是不是适合这个职位,每个招INTERN的人心里都会有个底,他们想要什么样子的,最适合的一定比最强的要好1W倍,另外也不能为了一个OFFER哭死哭活等半天的,太消极了,不过都有个过程,经历过就好了
2.表现要自然,不用在面试的时候演戏,好象自己很适合这个工作,HR一眼就看出来的尽量真实的去表现自己,是你的总是你的,不是你的永远也得不到!
3.尽量多去面,这样当你第3,第4次参加面试的时候你就一点也不紧张了,这样才真实的表现自己,才可能做到第2条!
4.给现在年级还不大的人看吧,找工作有两张王牌,一个是工作经历,假如在面试的时候,你的面试官向你介绍玩他们的职位后你能说:"这个岗位的某些职能我以前在哪里兼职的时候做过,这个我以前干过,我有什么体会"这样就牛B了,另外一个是英语,当然啦,对于外企是必备,对于其他是锦上添花了,英语好就很出众了,而且工作当中也用的非常多,就我现在而言,MAIL,各种文件,资料,办公室的交流语言都是英语,英语不好就成哑巴和聋子了,有点点可怕....我还要好好修炼......
5,其他嘛,感觉面试前的预备没太大用处,每次面试前我都会看公司介绍,资料,但是都没问到过,唯一BOSCH那次没看,被问到了,晕,不过还好知道一点....另外那些面试辅导班个人觉得没撒意思.....
6.最后说一些基本的吧,男生衬衫,西裤,皮鞋是底线,而且衬衫要缩到裤子里,穿汗衫去的...我几乎还没见过...女生嘛...淑女点就行了,也不一定要职业装,进公司后要保证一定的礼仪,我想这个大家都能做到,不要不拘小结,说话小声点....