昨天参加了佳能（中山）面试，佳能（中山）是佳能在中国的全资子公司之一，主要生产激光打印机。

　　我是在网上投的简历，在投出简历后的第二天就有佳能的工作人员通知我7－10号中午12：30去公司面试。当时我还有点疑问，竟然安排在正中午面试。当天我大概是12点多一点到达火炬开发区，可是没想到佳能的地点这么偏，从中山港一加一过去还坐了4元钱的摩托车。到达公司门口刚好12点半，保安知道来意后查了一下身份证，很热情的让去饭堂二楼。在饭堂楼下，有一个工作人员又告诉怎样上楼，大约在二楼的什么位置，给人的感觉挺细心的，免得我们找来找去。上楼后，发现会议室里面已经坐了不少人。我一坐下来，有人事部的工作人员就拿来一份表格让填，主要是填一些基本情况。填好以后，一点钟开始笔试，笔试题优点类似公务员考试的行测，不过这会有几道脑筋急转弯类型的题。

　　笔试试题是统一的，无论你应聘什么职位。笔试两点结束，然后当场阅卷，当场公布分数。2：30左右结果出来，有20人被淘汰，剩下大约25人左右进入面试。

　　面试换了地点，来到了办公楼。工作人员把我们领到一间会议室等候，然后给每个人一个编号。3点钟，面试开始，按照编号一个一个地进入面试室。1号面试出来以后，我们都围上去问他里面的情况，他告诉我们大约有个面试官，只有两个中国人（一个就是组织笔试的人事部的一个黄姓课长，另一位就是翻译了），其他都是日本人，然后说了几个问题，感觉都是很普通的一些面试问题，基本没怎么涉及专业（这点我有点希奇，1号和我一样应聘的是技术岗位）。人一个个进去，一个个出门，我们等在会议室的就在聊天，因为大家都是找工的，年龄，教育背景都差不多，有很多共同话题。我是10号，大约4点10分左右轮到我，到了面试室门口，有工作人员在门外引导，一会儿9号出来了，工作人员就让我进去。进入面试室，先扫了一眼，9个面试官坐在一种大会议桌对面，会议桌这面有一把椅子，椅子离会议桌大概还是一米的距离。黄课长指着椅子示意我在那里坐下，我来到椅子边先鞠一个躬，然后听到对面一个满头白发的日本人（据了解是董事长）用半生不熟的中国话说了句：“请坐”。我道谢后就坐下了。这时董事长说话了：“欢迎来佳能面试，假如预备好了，我们就开始”，^_^，当然他说的是日语，旁边有翻译呢。我点头示意可以开始，然后第一个问题就是让我做自我介绍。我简单介绍了一下大学的学习情况和这一年的工作情况，说完一段以后，翻译会示意你停一下，然后转译过去。第二个问题还是董事长问的，“你为什么么要来佳能”。这个题目在很多公司面试的时候都会问道，我早有预备，不过我个人觉得回到这个问题直接一点好，不要太虚了。我当时的回答就是：“我现在的工作合同要到期了，我需要重新找一份工作，在网上看到了你们的招聘要求，觉得自己符合你们的需要，就投了简历。”这个问题回答完毕以后，另一个日本人问了我一个问题，让我谈谈以前公司的情况，并具体说下我以前工作的内容。我个人觉得在谈论以前公司的时候实事求是是比较好的，不要随意批评原单位的缺点。

　　在谈自己的工作内容的时候碰到点小插曲，一些专业术语，翻译翻不了，比如单片机，开关电源。只好找一些相近的词来翻。这过程中他知道我以前做过电子产品的检测就问了我是否会使用示波器等。听完我的回答以后，这位日本人，给出了几个与我专业相关的职位，有原部件检测，成品检测，还有生产过程种的品质控制等，问我的意向，我选择了原部件检测。然后他说了句OK，这时面试官稍微讨论了几句，然后董事长就公布我的面试已经结束，让我等候通知。面试完了，工作人员通知说不能离开，要在这里等最后结果出来。

　　感觉面试问的问题都很平常，我原以为还有一轮面试。到了5点半左右，这一轮面试全部结束。5点45左右，有工作人员进来公布了结果有9名被淘汰了，剩下的，工作人员交待，明天上午来体检，体检过关就可以来上班了。还说今天时间比较晚了，通过的人可以安排食宿，感觉这点还比较人性化。由于我有一些私人问题要处理，暂时无法到岗，我就和工作人员反映了一下，她让我稍等，出去打了一个电话，然后告诉我，很抱歉，他们现在这些岗位都是急需工作人员，明天还有一批面试的，所以无法为我保留职位，但她还是很客气的表示，我很优秀（^_^），会帮我保管好简历，假如以后有需要再联系（虽然是客套话，但挺让人舒适的）。

　　这就是这次佳能（中山）面试的全过程，和我以前经历过的几次面试相比，感觉日资公司的效率较高，一天下来就决定要不要了。第二天就可以上班，而我以前在三星，NEC等都是一个星期后才通知我结果的。不过我对于面试没有考察专业素质还是比较有疑问，因为究竟是技术岗位嘛。另一个感觉日本人确实比较有礼貌，虽然很多人认为这是虚伪。