看到长安铃木可以现场投，所以没有费那些力气去网投。因为现场有“车模”问答，小小的204被堵的水泄不通，门外一个大纸箱子最后装满了热情的简历，面似憨厚的hr说“大家放心，我们会善待简历的”，当晚没有收到面试通知，决定第二日去霸王面，毕竟个人做的课题方向与汽车模具还是有沾边的，顺便看看自己的短处在哪里。第二天早晨10点半和模具所一位汽车模具项目经验丰富且同样命运的同学去了南洋酒店，从那些等待面试的同学那里得知两条消息，一是面试采用无领导群面，二就是今天来参加面试的都是提前网投而接到通知的，也就是说昨晚那就是一箱子纸而已。碰见那个憨厚的hr。

　　Hr：网投或者现场投了没？

　　我：投了，担心你们那么短时间无法充分了解我的经历与能力，所以想申请一次面试。

　　Hr：那不可能，我们昨晚看简历筛选到凌晨三四点，可以保证我们是认真的。

　　我心里想问，究竟是三点还是四点，而你又是如何保养的这么好，又没有黑眼圈又没有头油。忍了！

　　最后他看我们态度比较坚决，说要么你们就把简历放在这里，我一会等经理面试完然后交给他，审核后下午给你们通知吧。也只能如此了，当然如意料中下午的手机响都没响过。

　　我的霸王面是感想，这样的面试需要机遇。为了获得这样的机遇我们也许可以把责任全部推在自己身上，比如说自己出差，错过了网投和现场投，但非常想争取这次无比珍贵的面试机会，希望“您”能跟经理说说看看能否给一个机会。霸王面其实就是对对方单位HR能力的不信任，所以要找任何理由来证明自己以及说服对方。如果真的很想去这个单位的话，要有足够的气量。如果真的得到面试机会，要充分证明自己，否则被问得千疮百孔，自己的脸面也挂不住。最后一条经验也就是网投尽量在公司来宣讲前一周就完成。