光棍节晚上11：32分的时候接到长安铃木电话，通知第二天早上8点30到物贸宾馆面试。于是随便抓了一份原来的简历，只有第一页是彩喷的，没有附上作品，很随便的。之前对长安汽车不怎么了解，分不清楚长安和长安ford长安铃木的关系，猜想或许是一汽集团与一汽大众的那种关系还是长安ford与ford中国的意思。

　　11.12上午6点醒来，对着电脑发呆拖到8点出发。到了物贸发现已经有人等在那里了，而长安铃木的人还在吃早餐。等工作人员上来，开始分配面试人员，发现工作人员态度还不错。等了一会儿被人领到面试房间，看了我的简历然后问我哪的人？昆明的！哦，我也昆明的，不过很早就出来了。哪个学校的？昆三中的。我是出来太早，昆明话都不会说啦（昆明话）哈，还是算是比较标准的（普通话）还是说普通话吧（昆明话）

　　然后就开始翻成绩单，结果没找到。我说没有带来，成绩排在中游，４９名的样子。然后说你报的是汽车造型，那作品集呢？还是没有带（当初就没打算来你们公司）之后我就尽力回避要我手绘的要求，顺带谈一谈我们专业，谈谈课程。拖了很久，我就是躲闪要我手绘的可能性。

　　人事部老大进来，对他说咱们控制下时间。我躲不过去，打电话让毛毛把我的资料带过来。然后还是让到一边接过他找的纸笔随便弄点手绘，旁边进来个研究生继续。发现面试我的是个高手，问得问题很专业　几次都是直戳要害。我不怎么懂都发现研究生闪烁其词回答的贼烂，窃喜我嘴上很是了得啊！再过了一会儿弄了２个ｓｋｅｃｈ。他和研究生还没有面试结束。刚好人事老大进来，又拉着我两组人一块儿聊。简单了解了一下我们专业的情况，问我没打算留东北的原因。很简单，地域因素。问我东北这边的薪资待遇，我说大众因该能拿到5000+。她很吃惊的表情（其实很平静，只是被我看出来而已），然后我马上说大众很牛Ｘ。 问我将来的职业规划，我很委婉的绕过了比较敏感的话题。我告诉她，搞造型的有一种说法算是一种悲哀：外行领导内行！每每到了最后方案决策的时候，一群什么都不懂的领导躲在屋子里面拿着方案讨论，而真正的设计师确被关在门外没有半点决策的资格。我说我希望今后我能够改变这种事实。做一个能够决策的内行！为了怕她看出我贼大的野心，我又接着补充。当然，一开始还是踏踏实实的学点东西，做好本职，本来自己对造型就有兴趣。而且自己没有深厚的专业知识，是不大可能在其它方面站的住脚的。打了半天叉，问我怎么看待跳槽？我说我能够理解这种行为，不过以个人看法来说，当公司给你一个合适的发展的舞台，就没必要经常性的做这种平行式的跳跃，长期稳定才能有所发展！

　　看的出来HR对我很满意，然后又被双方互相换过来问我专业问题：比如说什么汽车设计和产品设计的课有什么区别阿？怎么去定位一款车来设计啊？这种问题超级菜，轻松搞定。同时还指出，刚才问我的问题是个很大的问题，并不容易做出回答。时间差不多，HR说带我去做性格测试，站起来要走的时候，被叫住说：小郑啊！（都这么叫了！）你要真的想来我这里的话，接下来还是要继续加强自己的专业知识和英语。我这里人比较杂，以后交流可能需要直接交流，英语很重要。我赶紧说我现在听还行，表达方面差一些（我表现的很坦诚，自己有的缺点还有不怎么熟练的东西都没作假）ＨＲ说要不你俩说几句　那边回答是：不用了，现在国内好多应试英语，前几天我在哈工大用英文做的报告没几个听懂的，反映说语速过快！

　　然后搞定性格测试，期间ＨＲ跑进屋子说：小郑，做完测试到XXX房，（叫那么亲切，估计是对我有戏）去到那间房间，看到有人在签约，到我的时候问我相关情况，我说我还有2门没过，就被装了一把，说了半天让我出门去等，要看我性格测试结果。出门刚好看到刘晓露通知进来面试，工作人员看了简历说：造型设计啊？到这个屋子吧（我刚刚面试那间）这边是我们海外中心技术主管。。。。。。当场晕倒，怪不得呢，不是大牛也不至于问我专业那么准，还能在结构方面把研究生给弄到半死，庆幸我还算幸运，占了个老乡的便宜。

　　等到性格测试成绩出来，通知我进屋子的时候，屋子里的人态度完全转变了。告诉我我性格极度外向，不适合搞研发。不过因为是造型方向的，很特殊，对我很满意。然后说起待遇，告诉我实习期半年1500/M，然后半年是不低于2000。我问第二年多少，只是告诉我到时候根据项目情况看。研发人员平均收入5-6w/Y。当然比较能有说服力的是02年毕业的那哥么如今买了房子正在考虑买车。工作4年买了房子，由此感觉5-6w因该是可以得到印证的。既然知道面试我的是海外中心的技术主管，就问那以后是不是有机会去意大利呢？回答是肯定的，像你们造型的基本上就是两边跑。OK，冲着意大利，工资低点就低点了。

　　然后要我拿协议过来签之。