昨天投的简历，没想到今天就接到面试通知了，感觉有点惊讶...兴奋多一点。今天早上过去面试了，就在自己学校附近，摩登百货那里，感觉如果能被招进去那以后上班就爽罗。一到那里，发现今天来面试的人可真不少，暨大的有几个，大都是研究生，寒～～面试是从九点钟开始的，轮到我的时候已经快十点半了，特郁闷，现在才深刻的体会到等待是一件多么痛苦的事情了，尤其是等待过程中的焦虑心情。唉～～有点紧张，毕竟自我感觉这次是比较正式的（我们被安排在一个装修的很好的会议室里面等待，据说是由行长亲自面试的）。
　　面试的整个过程其实很简单，没有我原先想像的那么复杂，简单的自我介绍后，那行长就提出了一个话题，让我发表一下自己的看法。他的话题是：“见习生要不要付工资”。我简单的想了一下，决定列出三大理由阐述我的观点－－不需要，但要给予补贴或是激励。（我自己都觉得圆滑）。然后就当前整个社会的形势开始吹起，什么供过于求啊，大学生就业竞争激烈啊，瞎扯了一大堆说明当前大围环境下，用人单位即使是不给工资，照样有很多人要，最后话锋一转，说如果用人单位这时候选择给予见习生奖励或补贴的话，会很大程度提高自己的企业形象，所以还是应该给的。当我想说第二理由的时候就被行长打断了，突然问起我有没参加过什么社会实践，我说保险。接着我们就保险方面聊了一些，主要是我当是实习的一些很具体的工作内容，感觉那行长很精，老是追问细节，好在我是实事求是，轻松应付。接着就是问一下我是哪里人啊，对加班的看法啊等等，我都是很正面的回答了，自我感觉还是可以，不知道他们那边感觉怎样，希望能过关。

　　总体来说，感觉整个面试进行的很快，中间几乎没有停顿，刚进门的紧张等一坐下就忘得一干二净了，现在回想起来，看来有些东西还是需要在面试前做好准备的，如对自己社会实践的阐述，最好是能够重新回顾一下，特别记住重要细节，这些是最能体现自己经验的证明。还有就是要多关注一些社会热点问题，经过这次面试，不管最后结果如何，我还是觉得很值得。模模糊糊得到一个不是很明确的信息，行为行面试的主要倾向应该是会向话题的现场阐述发展。以后要多看新闻了！加油！加油！