作为去年加入中金投行部的人大本科校友，很高兴有师弟师妹收到pretalk的通知。看到有
人问起pretalk怎么准备，我仅以我的经验介绍一下，希望能对你们有所帮助。
pretalk的主要目的是考察大家的沟通和逻辑思维能力，公司会派董事总经理、经理和人力
资源部的人参加，从去的人的级别看，pretalk是很重要的，毕竟是你给招聘人员留下的第
一印象。
谈谈我去年参加的pretalk吧。我所在的组一共10人，除了我之外都是清华、北大的。首先
每人用英语做一个简短的自我介绍。然后是讨论。本以为会用英语讨论专业问题，结果却是
用中文讨论“大学生校外租房问题”，自由发言，时间大概40分钟左右。最后每人为此次讨
论做简短总结，并评论自己和令你印象深刻的一个人的表现。在这个过程中，你必须思路清
晰，有明确的观点，善于倾听，也善于组织语言表达自己的看法。后来听说其他组的情况也
类似，有讨论网游的、美女经济的、人造美女的，都是社会热点问题，形式上有采用正反方
辩论的，好像也有个别组确实讨论了一点专业问题，但有限。
至于准备，说实话，你觉得这些有什么可准备的吗？只要你平时还看看报或听听广播，别人
说个话题，你总还能谈论一下吧，如果你不能，这么短的时间内也不可能提高了。我觉得关
键在于不要紧张，想想看，不就是聊天吗？人大人的口才应该还是不错的。需要注意的是：
既不能不说话，也不能太咄咄逼人。要仔细听别人的观点，适时发表自己的观点，并在整个
过程中不断补充并完善它。语言的逻辑性很重要，别车轱辘话来回说，应该言之有物。
此外，在去年的整个应聘过程中，我的感受（相信也是许多过来人的感受）就是：Be yours
elf。不要过多地猜测招聘官的观点，因为你大多时候都猜不中，所以，不如以不变应万变
。一时迎合招聘公司的风格是没有用的，即使你被录用，你也会觉得很累，最终很可能做不
来，在我看来，应该寻找与你自己风格相似的公司。
大家有其他关于中金公司或应聘中金公司的问题都可以提，虽然我很忙，我会尽我所能解答
大家的疑惑。最后祝大家好运！