民生银行获国家人事部批准，设立博士后科研工作站，开展博士后工作。民生银行成为国内首家获准设立博士后工作站的股份制商业银行。

　　作为进入快速发展期的股份制商业银行，民生银行正在积极地推行自己的人才战略，着手进行分配机制及培训机制的创新，形成了以“培训卡”、“绩效卡”、“福利卡”为中心的员工综合治理体系。“三卡工程”有助于探索和建立岗位、薪资、保障和福利等多层次的人才激励机制，拓展人才的发展空间，让各类人才在不同的平台实现自身价值。

• 参考：http://www.jrj.com.cn/NewsRead/Detail.asp?NewsID=92414