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    民生银行长春分行09人才招聘信息

    职场攻略  更新时间: 2008-11-17   保存本文   推荐给好友   收藏本页

    长春分行(筹)-财务会计部储蓄业务岗 (5人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    负责网点个人客户本外币储蓄业务。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历,具有2年以上商业银行储蓄前台工作经历;
    b.年龄25岁以下;
    c.有良好专业技能者优先。

    长春分行(筹)-财务会计部会计结算岗 (7人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    负责前、后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历,具有2年以上商业银行会计工作经历;
    b.年龄25岁以下;
    c.有良好专业技能者优先。

    长春分行(筹)-财务会计部会计经理岗 (3人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    负责分行或网点本外币会计业务运营管理、授权、检查、监督等工作。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历;
    b.年龄35岁以下;
    c.具备商业银行5年以上会计工作经历,从事网点或分行会计管理工作2年以上;
    d.熟悉相关岗位工作,具有良好的规范意识,善于把控结算风险,有较强的学习和组织管理能力。

    长春分行(筹)-财务会计部财务资金岗 (2人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    编制资金计划,负责资产与负债的配比管理,及日常资金头寸的调剂与控制。
    (1)岗位说明:负责制定财务管理制度、财务收支预算、固定资产管理、统计分析等工作。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历,金融、会计或相关专业;
    b.年龄35岁以下;
    c.3年以上银行财务、资金管理工作经历;
    d.了解银行资金业务,了解固定收益、投资银行等证券业务相关规定;
    e.具备会计专业技术资格者优先。

    长春分行(筹)-财务会计部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    a.负责制定分行财务经营计划,负责财务管理、资产负债管理、税务管理和统计管理等工作;
    b.负责组织、推动、管理、协调全行会计、出纳储蓄和核算管理工作;
    c.负责分行各项业务考核、激励的组织与实施。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历,金融、会计或财经类专业;
    b.年龄40岁以下;
    c.中级以上会计师或经济师职称;
    d.5年以上银行财务、会计从业经历,2年以上相关岗位管理经验;
    e.有较强的业务规划能力,善于把握政策,具有良好的职业操守。

    长春分行(筹)-综合行政部科技系统维护岗 (2人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    1)岗位说明:
    负责确保分行各类业务、管理系统的正常运行,对系统进行日常管理和维护。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历,计算机专业;
    b.年龄35岁以下;
    c.2年以上银行相关工作经历。

    长春分行(筹)-综合行政部行政管理岗 (2人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    负责固定资产实物管理、机构建设、行政后勤、会议组织、工青妇及安全运营等工作。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历;
    b.年龄35岁以下;
    c.2年以上相关工作经历;
    d.协调、沟通能力较强;
    e.文字能力突出,具有较强的沟通协调能力和办公软件运用能力。

    长春分行(筹)-综合行政部人力资源管理岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    负责具体实施全行人力资源规划,薪酬激励、绩效考核、员工引进、培训与提升、纪检监察等工作。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历;
    b.年龄35岁以下;
    c.中共党员;
    d.人力资源管理相关执业资格;
    e.3年以上银行人力资源从业经历;
    f.熟悉人事、劳资和纪检监察等方面的政策法规;
    g.具有较强的亲和力、沟通协调能力、语言与文字表达能力、办公自动化软件运用能力。

    长春分行(筹)-综合行政部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    a.负责分行人力资源、科技运行、日常行政事务及保卫;
    b.负责品牌宣传策划、内外部协调联络等管理工作。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历;
    b.年龄40岁以下;
    c.中共党员;
    d.中级及以上职称;
    e.5年以上银行工作经历,2年以上相关岗位管理经验;
    f.具备较强的外单位关系维护能力、文字综合能力、组织协调能力。

    长春分行(筹)-零售银行营业部零售业务客户经理岗 (7人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    负责零售市场拓展、客户开发、产品销售、计划落实。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历;
    b.年龄35岁以下;
    c.1年以上零售业务客户经理从业经历;
    d.熟悉零售业务,具有良好的零售市场拓展能力和营销能力。

    长春分行(筹)-零售银行营业部理财经理岗 (6人) ------ 申请此职位 2008-11-07 - 2008-11-19
     
    (1)岗位说明:
    负责个人贵宾客户理财、维护和客户价值提升等工作。
    (2)应聘要求:
    a.全日制大学本科以上学历,3年以上理财工作经历;
    b.年龄35岁以下;
    c.熟悉理财原则,熟悉技术分析、投资组合理论,能有效运用各种理财工具;
    d.具有CFP、CFA等资格者优先。


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