北京管理部--公司业务行业中心总经理 (5人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、具备优秀的展业能力；
2、具有5年以上金融、财务及相关工作经验，其中3年以上业务管理工作经验；
3、熟悉商业银行运作及相关法律法规；
4、具有较好的沟通能力、组织能力和领导能力；
5、全日制本科以上学历，金融、经济相关专业，40岁以下。

北京管理部--支行零售主管行长 (10人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、具备较强的市场开拓意识；
2、具备丰富的银行零售业务营销组织经验与能力；
3、具有5年以上金融行业工作经验，其中3年以上零售业务工作经验；
4、熟悉商业银行运作及相关法律法规；
5、具有较好的执行力和沟通能力。

北京管理部--私金经理 (5人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、具有AFPRPFCFPCPACFA等专业资格之一项，CFP资格拥有者优先；
2、具有5年以上金融工作经验，其中3年以上高端理财工作经历，具有私人银行从业经验，尤其是具有海外私人银行从业经验或外资银行私人银行从业经验者优先；
3、了解证券、外汇、保险、基金、房产、会计、法律、税务、信托等金融领域知识并在其中一个或多个领域有所专长，在高尔夫、风水、心理、艺术、收藏等领域有特长者优先。
4、具有较好的表达能力、沟通能力和方案设计能力。
以上人员均要求全日制本科以上学历，金融、经济相关专业，40岁以下，身体健康，品貌端正，举止端庄，无任何不良记录，具备良好的道德操守和职业精神。

北京管理部--公司业务风险经理 (15人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、3年以上商业银行工作实操经验，其中信贷业务岗位工作不少于2年。
2、熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例；
3、具有较强的宏观经济、区域经济、行业运行分析能力；
4、熟悉企业经营，对企业财务有较深刻的理解；
5、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力。

北京管理部--公司业务行业经理 (10人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、2年以上银行相关工作经历，了解国家金融法律法规，有较强的宏观分析能力，熟悉企业财务管理、投资决策和项目评估；
2、熟悉各类金融产品，擅长金融产品组合创新能力和大型客户营销方案设计；
3、具备较强的政策敏感度和企业财务分析能力，对行业发展趋势、行业作业模式有深刻理解。

北京管理部--公司业务客户经理 (30人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、2年以上银行营销或企业财务工作经历，熟悉银行业务操作流程及金融产品，了解、掌握相关行业信息与发展动态。
2、展业能力强，能与客户建立良好的合作关系。具备广泛的社会活动和较强的营销能力者优先考虑。
3、具有较好的沟通能力和学习能力。

北京管理部--公司业务动产融资监管人员 (5人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、3年以上银行从业经验，2－3年以上动产融资业务从业经验；
2、3年以上物流监管企业从业经验，2－3年以上货押监管经验；
3、3年以上黑色金属、有色金属、煤炭、石油化工产品、汽车等商品销售经验。
4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力。

北京管理部--零售业务理财经理 (20人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、3年以上银行相关工作经历，其中1年以上本岗工作经历，熟悉零售业务知识及产品。有理财经理从业经验者优先考虑。
2、取得CFP/AFP/RFP等职业资格证书者优先考虑。
3、具备较强的沟通能力和组织协调能力，熟悉当地零售业务市场状况，具有较强的专业理财技能、零售金融产品营销推广及组织策划能力。

北京管理部--零售业务客户经理 (30人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、1年以上银行营销经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验。
2、展业能力强，能迅速准确把握客户需求，与客户建立良好的信任关系，性格开朗、诚实自信、积极进取，可塑性强。有保险、理财等系统营销经验者优先考虑，具有外资银行零售业务营销经验者优先考虑。
3、具有较好的沟通能力和学习能力。

北京管理部--会计结算人员 (30人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1、2年以上商业银行会计工作实操经验，熟练掌握票据法、支付结算办法及其他金融业务管理规定，熟悉经济金融基础理论和商业银行运作实务、会计业务处理流程及会计核算手续。
2、具备一定的业务技能水平，强烈的责任感、良好的服务意识和风险防范意识。技术能手或熟悉外币业务者优先考虑。
3、具有较好的沟通能力和学习能力。

北京管理部--大堂经理 (20人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
岗位要求：
1、1年以上商业银行工作经验，熟悉零售业务产品特点。
2、亲和力强，热情大方，具备较佳的服务意识。
3、具有较好的沟通能力和学习能力。

以上人员均要求全日制大学本科以上学历，金融、经济相关专业，35岁以下（会计结算人员要求28岁以下），身体健康，品貌端正，举止端庄，无任何不良记录，具备良好的道德操守和职业精神。

北京管理部--财富管理培训生 (60人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
经过选拔进入我部的应届毕业生，在正式入职前通过中国民生银行认可的中国金融理财标准委员会AFP（金融理财师）课程学习并通过资格考试的，我部将其列入财富管理培训生，在基础培训学习结束后，直接进入理财经理岗位进行定向培养。
1、全日制大学本科及以上学历，会计（含财务管理）、金融（含金融工程、国际金融）、市场营销、国际经济与贸易、工商管理、法律等相关专业；
2、诚信求实，积极进取，认同民生银行企业文化，肯吃苦，愿意到基层接受锻炼；
3、具备良好的团队精神、组织协调能力及实践能力；
4、无补考、重修科目，专业课程平均成绩80分以上；
5、通过国家英语6级以上考试；
6、通过中国金融理财标准委员会AFP课程学习并通过资格考试；
7、 具有担任校、院、系学生干部经历者优先。

北京管理部--见习培训生 (90人) ------ 申请此职位 2008-10-15 - 2008-12-30
 
1.全日制大学本科及以上学历，会计（含财务管理）、金融（含金融工程、国际金融）、市场营销、国际经济与贸易、工商管理、法律等相关专业；
2.诚信求实，积极进取，认同民生银行企业文化，肯吃苦，愿意到基层接受锻炼。
3.具备良好的团队精神、组织协调能力及实践能力。
4.无补考、重修科目，专业课程平均成绩75分以上。
5.通过国家英语6级以上考试。
6.学生干部、中共党员、多次获得院校奖学金者及北京生源优先考虑。