招行信用卡中心

　　招行是我最喜欢的银行，它的信用卡中心我也有过接触，所以投了一份简历。去面的时候 他们的经理第一句话就是：“我不知道是不是我们的工作有误，今天的招聘原则上只收女 生，当然我们也欢迎男生的加盟。”倒！先是100多题的性格测试，自己都觉得自己有点人 格分裂，很多选项都是矛盾的，希望不要测出自己是精神有问题。（不过我觉得，对于这 种测试，有经验的话完全可以自己重塑人格，很简单的，企业的用人标准无非就那些。） 然后一面，面官一男一女，我一个，依然是对我的经历比较感爱好。面完我就走了，电梯 坐到一楼接到电话还要去某楼二面见经理！在上楼，见经理，经理爱理不理的样子，问我 对工作的辛劳程度有没有思想预备，比女生的优势何在等等。不过我还是尽量表现地诚惶 诚恐一些，力争给他有实力而不骄傲的印象。

　　后记及待遇：招女生的岗位自然没我们什么事，也许那个经理也是喜欢逗逗大学生呢。嗨 ，我对招行的印象本来蛮好的，现在看来还是把信用卡停掉吧。由于招的是客服，所以工 资待遇不详，估计不会太多，究竟，很多大专生和我们在一起面试。

　　招商银行

　　招商银行是我最喜欢的银行，从高中起就一直使用他们的服务。可惜面的太晚了，一面的 时候人很少，可能是时间安排得比较好，而且问下来每个来面试的基本上都是有内部工作 人员推荐的，学校也很杂。三个面官面我一个，一女二男，自然还是女的主导，感觉银行 业似乎女性很轻易占主导地位，后来复试见到的他们的副行长也是女的。女面官对我一般 都是很和蔼的，这个也不例外，基本还是拿着简历问问题。因为本来就抱着去玩玩的态度 ，所以很放松，还时不时地逗几位考官笑笑。怎么说呢，整个场面很热烈，就像一个小孩 子在家长中间。

　　我觉得，在一天紧张的工作中，他们会很乐意有人让他们放松，并且比较 轻易留下印象。之后就是笔试，在浦东一个偏远的招行，我在路上和楼里都看到了同去笔 试而迷路地女生。考题是12道逻辑题，一篇英语作文和一篇对招行的意见建议。没说的， 早交早走。

　　周三是辩论，哈哈，撞到枪口上了，正是我拿手的。我们一组其他人有辩论经 验，但我乐得让那个复旦研究生主管，因为之前有人就是因为内部不和被集体除名的，我 不是个不讲团队协作的人。25分钟预备，主要用来替我们的一辩写好发言稿，一再安慰她 她一定能行，实在不行我会扳回来的云云。进入考场，上次的女面官果然对我有印象，我 冲她微笑后，她把我介绍给了今天的主面副行长，那位女行长于是问我：“正方二辩叫什 么？”受宠若惊中回答后，还寒暄几句“头发还是那么长”“马上就要去理了”云云。弄 得场中其他选手看我眼神惊诧不已。辩论毫无悬念，唯有反方二辩稍有条理，余者都一缺 气势二无狡辩，论据无力，反驳更差。实乃我经历过最没意思的辩论，激不起人的斗志， 可能也与双方过于紧张有关。甚喜反方二辩赛后主动向我要联系方式。 后记及待遇：等候中。

　　总结：国内银行对人才要求可谓大同小异，原本希望能够遍收各家银行OFFER，以长本专业 志气，莫教银行小瞧了咱们，可惜先有中行据我在先，又有农行不招之毒，更可气交行简 历在其截至日后寄出，白白糟踏自家银子。由此方觉世事无绝对，山外有山，人外有人。

　　谨以此文献给各位有志加入国内银行业的XDJM。