招商银行昆明分行于2001年开业，目前在昆明市区已拥有18家支行，18家离行式自助银行。2008年度，自营存款160亿元，自营贷款172亿元，实现利润3.6亿元，居昆明市股份制银行前列，实现了“效益、质量、规模”协调发展。我们诚邀德才兼备、勇于接受挑战的优秀毕业生加盟，我们将为您提供众多的培训学习机会、良好的成长空间和发展平台！
一、     招聘岗位
（一）分行管理培训生（3名）
职位描述：
管理培训生是指我行通过校园招聘等方式所选拔的优秀经济类硕士以上学历毕业生，经过系统和严格的培训及在支行有计划的轮岗锻炼，逐步培养成我行的管理后备人才。
职位要求：
学历要求：硕士及以上研究生
专业要求：经济类
其他要求：
1.良好的心态、高度的自律性；
2.良好的分析、解决问题能力；
3.良好的沟通、组织、协调能力；
4.良好的团队协作精神；
5.愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。
（二）对公客户经理培养（5名）
职位描述：
1.负责银行与公司客户间沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好业务关系；
2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施；
4.接受对公客户融资申请，对申请人负债能力和融资保证条件进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后，按规定办理手续，确保所有文件完整有效。
职位要求：
学历要求：本科及以上学历
专业要求：经济学、管理学
其他要求：
1.认同招商银行的文化与理念，诚信、踏实、稳健，能长久地为银行发展服务，勇于接受挑战，具有责任心；
2.具有良好服务意识及与人沟通技巧，有亲和力，具有团队协作精神、敬业精神和责任心，能承受一定的工作压力；
3.25周岁以下，全日制大学本科以上学历，综合素质良好；
4.能熟练应用计算机处理业务。
二、招聘流程
（一）网申
有意者敬请登陆招商银行专业招聘网站：http://career.cmbchina.com投递个人简历（方法如下：点击“校园招聘”→在工作地点中选择 “昆明”→点击“搜索”→选择您要应聘的职位→注册个人简历）
（一）          通知笔试
（二）          面试
（三）          发放录用通知书
（四）          签订三方协议

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