公司专门为新入职毕业生设计了一套完整的培训计划——“海之子启航计划”。进入公司后首先会聚深圳，在中国海外集团培训中心进行为期半个月左右的入职集训。内容包括企业文化、职业发展、户外拓展、精品项目参观、知识和治理技能等。集训结束后，回到各岗位再由各公司进行定期的针对性在岗培训、轮岗、异地交流和知识分享等，这有利于新员工快速形成全局视野。入职半年内将配有入职指引人和导师，帮助大家尽快适应新的环境。

　　公司非常重视员工培训工作，拥有位于香港和深圳的国际化培训中心，每年设有高额的专项培训经费。同时，员工能从中海治理学院不断获取资源并汲取最新知识。除经常举办常规培训外，公司还与多所知名高校联合举办硕士班，不断输送具有发展潜质的优秀员工到高校进行在职深造，到国外进行脱产进修。中国海外集团具有浓厚的学习氛围，公司正朝着“打造学习型组织，培养终身学习者”的目标不断努力。

　　参考http://bbs.hiall.com.cn/viewthread.php?tid=22071&extra=page=1