全国最新、最全的电子电器信息!
设为首页
首页
|
论坛
|
应届生
|
考研
|
公务员
|
培训
|
留学
|
招聘信息
|
职场观察
|
求职指南
|
职场攻略
|
政策法规
|
大学生创业
名校
|
宝典
|
招聘会
|
名企
|
职业库
|
创业
|
面试
|
就业形势
|
职业规划
|
行业人物
|
简历模板
|
外企求职
|
大学生实习
IT类企业
互联网企业
电信企业
房地产企业
化工企业
会计事务所
知名银行
咨询公司
制造企业
各大银行
证券保险行业
新闻传媒
消费品与零售
能源企业
会计事务所
化工企业
房地产企业
电子电器
电信企业
IT类企业
互联网企业
当前位置：
首页
>
电子电器
>
日立
·
日立集团2009校园宣讲会
·
日立在中国发展大事记
·
日立（中国）研究开发有限公司
·
上海日立家用电器有限公司
·
日立建机（上海）有限公司
·
北京日立华胜信息系统有限公司
·
广州日立电梯有限公司
·
广州日立电梯待遇
·
日本日立公司集体合同 上
·
日本日立公司集体合同 下
海尔
·
海尔超低温冰箱：获得“国家高新技术产业化
·
海尔评价：全球能源危机催热“节能” 海尔
·
海尔动态：再获行业渠道、品牌大奖 海尔电
·
海尔招聘
·
海尔品牌发展之路
·
海尔张瑞敏介绍
·
海尔、联想、TCL企业文化建设分析与比较
·
高人指点海尔内部工资待遇
·
海尔纽约人寿保险公司的笔试 ０５年
·
海尔04年笔试题
TCL
·
TCL集团合并报表会计师招聘
·
TCL集团启动志愿者助教希望小学行动
·
TCL的历史
·
TCL的品牌之路
·
TCL多媒体科技
·
TCL通讯科技
·
李东生
·
TCL工资制度
·
TCL福利薪酬
·
TCL总裁李东生——薪酬其实很重要
康佳
·
康佳2009校园招聘宣讲会
·
康佳：成就世界级中国企业梦想
·
康佳评价：高交会印证康佳创新能力
·
康佳的企业文化
·
康佳的经营理念
·
康佳大事记
·
康佳应届生工作待遇
·
2007年康佳博士后科研工作站待遇
·
关于保险
·
2006年12月康佳集团北京校园招聘笔试题
海信
·
海信企业文化
·
海信大事记
·
海信科技
·
海信荣誉
·
海信生产力
·
海信在世界
·
海信健全的人才培训体系
·
海信的员工回报体系
·
海信的人才观
·
正式公布我获知的海信待遇情况 07年校园招
长虹
·
郎咸平：剖析四川长虹
·
亲历长虹面试
·
长虹技术岗面试形式
·
长虹集团2009年应届毕业生招聘
·
长虹评价： SoC芯片助推长虹产业转型
·
长虹评价：长虹打造IC设计领军企业
·
长虹企业动态：长虹卫星接收机在陕西测试成
·
长虹动态：长虹获空调行业唯一“企业公民奖
·
长虹集团组织构架图
·
长虹公司概况
创维
·
创维2009校园招聘行程
·
创维校园招聘须知
·
创维校园招聘流程
·
创维推出全球首台“闪联酷开TV”
·
创维大事记
·
创维理念
·
创维集团成员
·
张学斌
·
创维老总用人怪招
·
创维薪酬基本原则
施耐德
·
施耐德动态：施耐德电气中国区总裁荣获2008
·
施耐德电气集团简介
·
2006年11月创维营销笔试 面试经历
·
2006年12月创维市场部笔试 面试经历——北
·
2007年7月创维数字笔试 面试详细经过
·
2007年6月创维——失败的初面
·
2006年11月创维初面——武汉大学
·
2007年1月创维面经
·
2005年10月创维初面
·
2006年12月与创维擦肩而过
中芯国际
·
中芯国际动态：中芯国际取得美国32纳米技术
·
中芯国际整体薪酬制度
·
2006年11月创维营销笔试 面试经历
·
笔试一二三 2006-11-16
·
中芯国际的服务
·
中芯国际使命、愿景与价值观
·
员工福利
·
持续学习与发展
·
2007年3月中芯国际非技术类笔试
·
2007年6月中芯国际笔试 面试经历
美的
·
美的荣获“最佳品牌企业奖”
·
美的2009校园招聘
·
我的美的笔试经历
·
美的面试全过程
·
我的面试-美的面试
·
美的动态：美的巨款赠佛山慈善会献爱心
·
美的集团属下机构简介
·
美的集团概况
格兰仕
·
格兰仕笔试：西安外院笔试+面试
·
我遇到的格兰仕面试题目
·
亲历格兰仕面试
·
格兰仕动态：格兰仕敞开胸怀搞自主
·
格兰仕将开始大规模抄底并购家电企业
·
格兰仕2009校园招聘
·
格兰仕 入职待遇
·
格兰仕 一线生产员工 待遇（仅供参考）
·
格兰仕成绩表现突出 全球市场齐飘红
·
格兰仕有没有核心竞争力？
格力
·
格力电器2009校园招聘
·
我到格力的初次面试
·
格力愿景、使命及核心价值观
·
格力面试：机械方面面试题目
·
格力面经
·
格力动态：记格力小家电售后管理部成立
·
格力公司介绍
德州仪器
·
参加了2007年德州仪器笔试
·
德州仪器招聘
·
德州仪器动态：面向消费类应用推出适用于组
·
德州仪器简介
·
德州仪器CHO：我们更看重员工的潜力
·
TI德州仪器一面面经 武汉大学
·
德州仪器的面经 2007
·
一个西电研究生的求职历程--德州仪器 2006
·
TI德州仪器--为了忘却的纪念 2006
·
我的找工作记录 德州仪器 2007
ABB
·
ABB集团2009校园招聘
·
2007年11月ABB笔试
·
2006年我参加了ABB笔试
·
2009届毕业生：我的ABB求职经历
·
等来临ABB面试电话
·
ABB帮助首钢集团提高生产效率
·
ABB荣获“北京奥运会电力安全保障贡献奖章
·
ABB在华简介
通用电气
·
通用电气笔试
·
通用电气动态：GE“绿色创想”收入2008年将
·
通用电气简介
·
通用电气在中国
·
通用电气公司的组织管理
·
关于韦尔奇
·
通用电气公司的考核秘笈
·
通用电气的薪酬秘密
·
GE今天上午笔试C语言部分试题
·
通用电气GE（CLP intern）简要面经
三菱
·
三菱东京日联银行（中国）2009校园宣讲会
·
我在三菱
·
2007年2月东南三菱汽车笔试题
·
2007年11月东京三菱一面
·
三菱2007年销售面试问题
·
三菱公司概况
奥的斯
·
奥的斯动态：2007年度
·
奥的斯笔试经历汇总
·
再谈OTIS的面试
·
OTIS面试记
·
奥的斯2009校园招聘
·
中国奥的斯电梯集团简介
·
伊莱沙·格雷夫斯·奥的斯
·
2004年12月奥的斯笔试题——清华大学
·
2006年5月奥的斯笔试简述
·
2006年11月奥的斯笔试经历
3M
·
3M动态：3M创新环保管理
·
3M评价：软件安全性3M评价中评价因子修正的
·
3M面试+笔试
·
3M面试详细经历
·
3M面试详细经历
·
3M招聘：销售工程师-通讯市场
·
3M招聘：销售工程师－职业安全个人防护产品
·
3M公司概述
艾默生
·
艾默生钧康实业（上海）有限公司招聘会计文
·
艾默生网络能源（中山厂）最新招聘信息
·
艾默生面试
·
艾默生笔试与面试
·
艾默生动态：艾默生网络能源诠释3G绿色概念
·
艾默生网络能源有限公司简介
·
艾默生（中国）电机有限公司简介
·
艾默生企业文化
·
艾默生公司历史
·
艾默生员工培训与发展
英格索兰
·
英格索兰校园招聘
·
2006年12月英格索兰全面经
·
英格索兰面经
·
英格索兰面试经验谈
·
英格索兰动态：英格索兰宣布2008年第三季度
·
英格索兰中国简介
·
英格索兰中国
·
英格索兰的文化
·
英格索兰的员工准则
·
英格索兰应届生待遇
卡特彼勒
·
卡特彼勒09年招聘计划
·
卡特彼勒校园宣讲
·
卡特彼勒评价：特彼勒融资租赁体系适用于全
·
2007年5月卡特彼勒实习面试
·
2007年4月卡特彼勒青岛面试
·
2007年卡特彼勒北京面试
·
企业成功背后的战略谋划-卡特彼勒
·
卡特彼勒公司简介
中船重工
·
中船重工第七一三研究所（郑州 ）招聘
·
中船重工招聘信息
·
2006年3月中船重工701研究所面试经历
·
应聘中船重工704所的经历
·
中船重工动态： 中船重工股份公司挂牌 目标
·
中船重工简介
·
中船重工的机构设置
·
中船重工的领导介绍
·
中船重工724研究所（南京）待遇
·
中船重工707研究所（天津红桥）待遇
中联重科
·
中联重科校园招聘常见问题与答疑
·
中联重科校园招聘流程
·
中联荣誉
·
中联电气类笔试归来
·
中联重科：做完测试题后的经验分享
·
中联重科初面小记
·
中联重科初试经历
·
中联重科2008成都终面经历
·
中联重科动态：中联突破混凝土泵送世界难题
·
中联重科公司简介
松下
·
松下集团2009年校园招聘
·
2006年松下大连笔试面试题详记
·
松下一面
·
2008年松下面试归来
·
2006年12月松下苏州面试记
·
上海两松下企业9月通过清洁生产审核政府验
·
松下经营理念
·
松下中国简介
·
松下幸之助
·
松下中国
欧斯朗
·
欧司朗校园招聘
·
华工欧司朗2008笔试
·
贴欧斯朗物理笔试题
·
欧司朗面试归来
·
欧司朗上海分公司面试
·
欧司朗工作体会
·
欧司朗全力支持国家“绿色照明工程”
·
欧司朗中国简介
柯达
·
柯达招聘培训师
·
柯达再推售后服务贴心活动
·
2007年6月原柯达医学影像部笔经
·
2007年5月柯达机试
·
2007年8月柯达面试题详解
·
2007年3月柯达终面
·
2007年6月柯达测试员面试
·
柯达的历史
·
柯达公司介绍
·
柯达的历史
夏普
·
南京夏普2009届本科毕业生招聘信息
·
夏普传奇 一个近百年的故事
·
南京SHARP笔试
·
夏普公司准备离职员工的感受
·
南京夏普面试
·
上海夏普面经
·
夏普面试小记详细
·
夏普公司发展历程
·
夏普企业文化：诚意和创意
·
夏普公司介绍
理光
·
理光首推“实证公开办公室”，助力企业高效
·
理光招聘区域服务管理专员（2名）
·
理光招聘产品市场主任（2名）
·
社招人应聘理光日语翻译的感言
·
理光面试小结
·
上海理光的2V2面试
·
理光（RICON）面经
·
恼人的理光笔试
·
强悍的理光笔试
·
元旦之前的理光面试题
飞亚达
·
2007年10月飞亚达面试小记
·
飞亚达2009校园宣讲会
·
2007年4月飞亚达的4轮应聘
·
2006年11月飞亚达上海笔试＋面试经历
·
飞亚达荣膺“2006年度中国最佳雇主TOP 10”
·
2006年12月飞亚达北京笔试经历
·
2007年3月飞亚达武大笔试经历
·
2006年12月飞亚达笔试
·
2007年3月飞亚达子公司笔试题
·
2007年3月飞亚达笔试——中科院硕士
博朗
·
亲历博朗笔试和技术面试
·
2006年上海博朗从宣讲会到拿到offer
·
博朗二面，技术面试英文面试
·
博朗二面，技术面试和英文面试
·
博朗求职经历
·
博朗软件开发（上海）有限公司招聘信息
·
危险的变革——吉列
·
美国吉列公司介绍
·
吉列博朗公司简介
·
德国博朗，品牌介绍
佳能
·
苏州佳能集团招聘机械、电子人才
·
佳能国际贸易深圳分公司招聘日文单证员
·
佳能面试+笔试回来了
·
苏州佳能笔试
·
佳能面试
·
一个MM去佳能面试的经历
·
CANON面试记
·
佳能动态：共生理念硕果累累 佳能喜获环境
·
佳能公司介绍
·
佳能名称的由来
江森
·
江森自控最新动态
·
江森自控公司2009校园招聘
·
“江森自控”选择学生的要求
·
江森自控北京面试经历
·
2006年8月江森自控面试经历
·
美国江森自控有限公司简介
·
新卢伊
·
江森自控待遇
·
江森自控培训
·
2007年4月冒牌江森行骗记
广东核电
·
中广核集团2009校园招聘
·
数字推理试题
·
中广核11道开放性问题题目
·
广州中广核二面归来
·
广东核电笔试、面试、体检后被拒
·
中广核：好顺利申请了
·
广东核电一面、二面
·
中央政府支持中广核与香港续签20年供电协议
·
广东核电：人才战略打造竞争力
·
广东核电2004年－至今公司大事记
雅马哈
·
日本雅马哈公司招聘
·
2008雅马哈招聘考试时间安排表
·
雅马哈动态
·
雅马哈集团概况
·
雅马哈品牌的由来
·
雅马哈的承诺
·
雅马哈的商标
·
雅马哈的待遇
·
雅马哈的培训工作
·
2007年2月雅马哈应聘经历
国家电网
·
国家电网公司总部2008年高校应届毕业生招聘
·
国务院国资委督察调研国家电网工作
·
2007年7月国家电网应聘经历
·
国家电网2007年2月安徽面试
·
2007年11月国家电网面试
·
国家电网工作的经历
·
我在国家电网的一个月
·
国家电网公司简介
南方电网
·
南方电网公司承办网公司新入企员工基本素质
·
南方电网公司2008年校园招聘
·
2006年12月失败的南方电网面试笔试经历
·
2007年12月南方电网面试问题
·
南方电网的面试
·
2006年南方电网和云南电网面试经历
·
南方电网再捐为灾区捐款3545万元
·
南方电网公司简介
论坛热帖
电子电器热点关注
·
作为海信的正式员工，我说说海信的待遇和工
·
格兰仕 顺德 面试经历
·
海信笔试归来，发个笔经--中国人民大学，200
·
2006年11月创维营销笔试 面试经历
·
爱上海信HR--济南，2006-12-10
·
艾默生苏州(应用工程力学工程师)面试--2005-
·
英格索兰签约待遇
·
2007年7月创维数字笔试 面试详细经过
·
正式公布我获知的海信待遇情况 07年校园招聘
·
2007年6月中芯国际笔试 面试经历
首页
|
关于我们
|
广告服务
|
网站地图
|
免责条款
|
人才招聘
|
给我留言
|
联系我们
|
友情链接
|
黑板报
Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
京ICP备06024305号
