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华硕

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环球资源

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浪潮

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Business Objects

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sybase

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satyam

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中软

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sun

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趋势科技

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富士康

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AMD

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Adobe

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Autodesk

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EMC

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IBM

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·IBM公司10日推出IMS系统软件最新版本	·论IBM公司的文化
·IBM中国研究院面经 2006	·IBM CSDL面试，一个社招人的经历
·纪念我的第一次面试 IBM	·IBM一面面经北邮科技大厦 2006
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·2006 IBM实习生IT Specialist面经完全版	·IBM IGS一面回来-中山大学

NVIDIA

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CISCO(思科)

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·思科笔试题	·思科ASR的题目
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·06.12.9 cisco笔经，asr【复旦大学】	·思科笔经-销售培训生
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北大方正

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·方正国际笔试题	·方正电子开发笔试题
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宏基

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·Acer面试归来	·第一次面试就这么献给了Acer
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华为

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·找工作第三章--华为笔试	·华为3com笔试
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思爱普·SAP

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HP(惠普)

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·人事主管杨女士	·笔试
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·薪酬福利	·惠普：有亮点和特点的简历容易通过
·公司信息表	·惠普电话面经问题
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戴尔Dell

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·戴尔公司创始人迈克尔·戴尔简介	·戴尔薪资大揭密
·戴尔CEO薪酬揭秘与IBM相差甚远	·戴尔网投简历--2006-11
·DELL笔试--2007-06-21	·DELL笔试内容--中山大学--2007-03
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·戴尔暑期财务实习生计划笔试--2007-06	·戴尔笔试or鄙视（技术支持管理培训生）--
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新蛋·newegg

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·新蛋薪酬与福利	·有一位华科学子的新蛋笔经
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·上海交大新蛋笔试	·第一次笔试--太文笔试
·太文(新蛋)第一伦面试面经	·新蛋面经一(上海交大-2004)
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BENQ(明基)

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清华同方

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·清华同方的最后道笔试题目请教	·今晚清华同方笔试一道题
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炬力集成

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Oracle(甲骨文)

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Microsoft(微软)

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·微软2005年秋季校园招聘FAQ zz	·微软今天的笔试题目(12月28日)
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·微软中国研究院院长写给中国学生的信	·微软企业文化八大核心思维
·“微软”怎样培训新雇员	·小猴子搬香蕉
·微软笔试题目	·微软笔试题a类

锐捷网络

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·生产制造	·锐捷理念
·锐捷荣誉	·锐捷网络2008校园招聘网申问答
·锐捷网络笔试题目汇总--北邮 2005	·星网锐捷笔试归来（硬件研发类）2005-11-
·锐捷网络笔试软件开发类--电子科大 2006-	·锐捷笔试题目 2005-11-19
·锐捷网络硬件开发工程师笔试--北邮 2006-	·锐捷的笔试--北邮 2006-11-11
·锐捷研发类笔试 2006-10-27	·我在锐捷网络的销售类面试经历(2005-11-0
·放弃了锐捷网络(纪念我的第一次面试、off	·锐捷网络销售工程师一面北京 2006-11-15

神州数码

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·神州数码成长之路	·神州数码2007校园招聘说明
·神州数码(中国)有限公司待遇工资揭密	·神州数码面试笔试经历-开发工程师
·06.11神州数码的笔试题目【西安交通大学	·06.11神州数码笔试【复旦大学】
·超强-披露最新神州数码笔试题，那位兄弟	·神州数码笔试题目--初级职位
·神州数码笔试--软件工程师	·神州数码笔试--软件研发
·神州数码笔试后的一些感觉	·神州数码笔试归来--市场类
·神州数码笔试--北京工业大学	·神州数码笔试归来--实习生

索贝数码

·索贝数码公司介绍	·索贝数码经营理念
·索贝数码成长历程	·索贝数码笔试--2007
·索贝数码笔试面试经历--2007-01	·索贝数码面试经历
·IT硕士索贝面试--2005-11	·一个民营科技型企业成长的启示

扬智-群硕

·群硕软件公司介绍	·群硕简介
·富士康面试(自动化)--2006-10	·富士康笔试面试过程--2007-04
·富士康WLBG面试(软件工程师)--2006-12	·富士康应聘--郑州航空工业管理学院--2006
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微创

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赛门铁克

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