江苏广电的用工分为四种：在编，集团聘用，部门聘用（含租聘），劳务。 江苏广电从2004年开始不再应届毕业生中招收有编制员工。像今年你朋友的情况应该属于 集团聘用。

　　广电的部门非常之多，具体待遇相差很大，所以HR不可能告诉你具体待遇，要问待遇最好 问你签的部门，但提醒一点，就是老国企不喜欢人还没来就问他待遇，具体怎么办你自己 看。

　　可以说明一些大家共有的东西，指的是集团聘用员工。无论本科还是研究生，第一年都是见习期。 见习期的待遇是研究生基本工资895，转正后1308。其中每月个人要交的四金比例如下，住房公积金（基本工资 2000）*12%，养老基本工资8%，医疗基本工资2%，失业基本工资1%。这几项加上税扣下来基本也就不剩 几个钱了，用人事部主任的话来讲，就是保证你在台里假如没活干不置于饿死。

　　奖金是各个部门相差最大的地方，假如做节目是算工分的，一般的部门标准奖金如下，我 指的是一年转正后：每月2400，半年奖3000，年终奖10000，过节费4800，交通补助清凉费1200，都是税后的。

　　见习期间，以上奖金部分都是一半。但我非凡强调，要看你的部门，好部门一年能多个2万，差的部门半年发不了奖金都是可能的。

　　广电这边一开始过来活都很碎，人各有志，有些不愿意干琐事的同志最好不要来，你会感 到很不适应。现在这边新大楼还没盖好，办公条件也很差。集团聘用的员工在四金上是和在编的有区别的，但在使用上提拔等方面是同等的。