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消费品与零售
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PG(宝洁)
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宝洁（P&G） 2009校园招聘
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宝洁CEO雷富礼2008年度财报致股东语
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高露洁广州之行 sales
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高露洁牙膏：忽视媒体公关的后果
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经典案例－－高露洁成功危机公关
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高露洁：单一品牌 称霸中国
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宝洁中国介绍
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宝洁公司发展大事记
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宝洁的八项原则与方法
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宝洁人行动准则之：人才的力量
高露洁
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高露洁2008校园招聘
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高露洁公司介绍
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高露洁让员工与企业同质成长
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高露洁面试和待遇
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高露洁的待遇 合肥工业大学 2004
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高露洁笔经
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高露洁的笔试 清华大学 2004
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笔试高露洁 中山大学 2007
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没想到我倒在英文上－－笔试高露洁 中山大
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高露洁笔试笔经 广州实习生 2006
百安居
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百安居员工自揭黑幕
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百安居HR张丽芸：自信源于内心
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百安居总裁跳槽启示录
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我竟然被录取为百安居销售顾问--杭州（2007
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百安居收银员面试--大连（2007-09-11）
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百安居的面试竟然是这个样子的!--长春（200
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百安居团体面试，2007-2-2
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我99年面试百安居时的两个问题
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百安居总部部门助理面试（2007-7）
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名企实习攻略之百安居篇
百事
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“尝”享成功——南昌百事校园招聘宣讲会成
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百事2009校园招聘（网申地址+求职资料）
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百事公司简介
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我的初“练”——新华社笔经 面经，2006
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百事品牌的理念
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百事可乐企业文化
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百事可乐企业文化的启示
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百事可乐着重潜能与品质
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百事销售管理培训生发展前景和待遇讨论
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百事集团的人才战略
联合利华(Unilever)
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联合利华中国校园招聘
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联合利华校园招聘
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联合利华中国关于招聘事宜的声明
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联合利华日前荣获“中国贡献大奖”
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联合利华纵览
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联合利华在中国
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联合利华公司介绍
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联合利华纵览
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联合利华在中国
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【联合利华】部门介绍（一）：市场部，客户
玛氏(MARS)
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玛氏公司介绍
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玛氏公司在中国的发展
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新公司的项目群管理法
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玛氏公司成功的经验
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玛氏的雇主品牌战略畅想 玛氏商学院给我的
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写在在线申请筛选结束之后 2006
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关于网申的问题
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投行和MARS等世界一流企业采用的笔试题型你
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霸王笔玛氏,纪念 清华大学 2004
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玛氏笔试的一点介绍 清华大学 2005
雀巢(Nestle)
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雀巢中国2008校园招聘信息
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雀巢中国2009校园招聘网申正式全面启动
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雀巢2009校园招聘全面启动
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荣获2008年度中国公益五十强
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雀巢援建小学重建
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香香浓浓的克宁，终于回来了 澳洲新西兰乳
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雀巢公司介绍
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更多关于雀巢
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雀巢公司福利薪酬与职业发展
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求职经历雀巢笔试 2007
欧莱雅
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欧莱雅集团2009校园招聘
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解密09年欧莱雅(中国)校园招聘,成功应聘黄
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欧莱雅中国工业校园招聘
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欧莱雅公司介绍
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更多欧莱雅集团介绍
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欧莱雅CHO戴青:应聘就谈薪金很正常
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欧莱雅的员工培训体系
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欧莱雅的激励机制--薪酬管理
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欧莱雅人才标准：诗人 农民
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2006网申欧莱雅的Open Question
娃哈哈
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娃哈哈大规模招聘
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娃哈哈2008校园招聘
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许嘉璐视察娃哈哈 与宗总亲切会谈（图）
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娃哈哈大规模招聘营销英才
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江西省领导余欣荣、洪礼和视察南昌公司
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娃哈哈简介
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更多娃哈哈介绍
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请教各位杭州娃哈哈的待遇 2006
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娃哈哈批量购房 补贴卖给职工 2007
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到“娃哈哈”面试时的笔试题
强生(Johnson)
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强生(中国)有限公司专业市场部
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强生(南通大学）校园招聘
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强生2009校园招聘
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快乐运动，全面发展 ---- “健康快乐儿童项
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强生（中国）投资有限公司完成北京大宝化妆
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我们的信条
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美国强生如何择才与用人
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强生待遇如何--来自论坛
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强生：为员工打造职业计划
可口可乐
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郑州太古可口可乐饮料有限公司
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珠海可口可乐饮料有限公司2009校园招聘
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武汉可口可乐饮料有限公司
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北京可口可乐公司招聘
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可口可乐公司介绍
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永远的可口可乐
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可口可乐跨国营销
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可口可乐在中国的本土化营销策略
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可口可乐中国公司的薪酬制度变化及其启示
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可口可乐的笔试面经
沃尔玛(Wal-mart)
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沃尔玛被评为“2008供应商满意的连锁企业”
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宝洁与沃尔玛携手倡环保
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沃尔玛公司介绍
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沃尔玛历史回顾
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沃尔玛全球基本介绍(2007年5月11日)
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财富中文版：CEO访谈系列之沃尔玛
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内训出人才 ——谈沃尔玛的员工管理
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沃尔玛调整工资惹争议
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沃尔玛薪酬制度转型
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沃尔玛笔试 2006
adidas
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Adidas公司内部布置大揭密
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在adidas上班的感受，2007-03-21
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阿迪达斯ADIDAS面试经历
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Adidas面试parttime（2006年January02）
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阿迪达斯ADIDAS面试问题
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Adidas试衣模特面试（2006年5月12日）
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初次面试adidas产品代表（2007-08-21）
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Adidas一面（2006/12/7）
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Adidas的复试2006-9-1
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阿迪达斯(adidas)parttime
青岛啤酒
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青岛啤酒校园招聘
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青岛啤酒（珠海）人力资源管理面试（2006-1
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西三旗青岛啤酒北京分公司广告媒介面经（20
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青岛啤酒终面成功，上海（2007-11-11）
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茫然的青岛啤酒一面（2007-11-28）
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青啤面经——五人一组的常规问答（2007/1/8
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通用专业的青岛啤酒笔经（2007-01-14）
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青岛啤酒大学生“四化”招聘模式
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青岛啤酒培训管理生之计算机管理笔经，2006
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青岛啤酒公司介绍
箭牌
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箭牌校园招聘流程
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箭牌公司全年净销售额和全年每股盈利均创新
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箭牌公司同意与玛氏公司合并
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箭牌公司介绍
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报道深入客观 反响强烈深远
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箭牌公司传奇
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箭牌之道
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箭牌愿景
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箭牌使命
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箭牌公益大事记
达能
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法国达能集团公司文化和价值观
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透过娃哈哈看达能
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达能广东面试经历
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一位达能实习生的面试经历（2006.12）
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一位社招人的面试经历（2007.7）
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应届生的达能终面（上海，2007）
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应届生达能面试经历，中南民大，2006
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达能的open question
光明乳业
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光明乳业股份有限公司招聘产品经理
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光明乳业股份有限公司招聘通路经理
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光明乳业股份有限公司招聘销售代表(杭州)
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武汉光明乳业销售有限公司招聘新品研究员
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光明乳业公司介绍
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企业文化
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企业详细发展简史
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控股子公司
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王佳芬
麦当劳
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运用积分进行奖励 ——谈麦当劳与众不同的
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麦当劳给员工加薪与汉堡指数
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麦当劳管理之道
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成功赢取在麦当劳的面试 伦敦（2003-11-7）
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麦当劳面试经历 江苏
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麦当劳面试的收获2006-12-03
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麦当劳的笔试和面试（2007-06-18）
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麦当劳见习经理面试（2007-03-08）
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写个麦当劳的笔试（2004-12-03）
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去麦当劳应聘应注意什么问题
蓝月亮
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蓝月亮09需求信息
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行业地位，根据央视市场股份有限公司的数据
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蓝月亮市场策划面试，广州，2006
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蓝月亮一面，小组讨论形式，2006
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蓝月亮销售类一面，2007
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蓝月亮暑期实习生面试
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被打击的群面——蓝月亮，2007
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蓝月亮面试全过程
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实习生面试归来，2006
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蓝月亮，我的第一次笔试
麦德龙
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麦德龙招聘
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麦德龙（深圳）招聘销售专员
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写给麦德龙商场一位最“优秀”店长的一封信
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有感于麦德龙的“抠”
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麦德龙的诚信
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我在十里河的麦德龙超市受到了不公的待遇，
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麦德龙面试 南昌（2007-10-27）
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麦德龙情报（上）武汉 2006-6-19
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麦德龙情报（下）武汉 2006-6-22
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大学时代的最后一次面试2006-5-12
宜家
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宜家2009校园招聘
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宜家公司介绍
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宜家(IKEA)的大事记
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宜家在世界
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宜家店面设计
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宜家大中华区业务
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宜家CHO常扬：打造全面的薪酬福利体系2005
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宜家：培训随时随地2004
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宜家笔试 一场惨烈的笔试 2007
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宜家客户服务培训生笔试 2007-5-8
英博啤酒
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宁波英博啤酒招聘
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英博啤酒2009校园招聘9月启动
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240分钟的英博公司笔试 华中科技大学
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英博啤酒笔试题目 武汉 2006-11-13
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消费品与零售热点关注
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请问宝洁公司的招聘条件是什么？
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可口可乐在中国的本土化营销策略
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