终于有点时间可以回顾下了。

　　在参加亚欧经济论坛的这段时间，所谓采访提问过的人物有号称香港第七大富豪的恒隆集团陈启宗，有拜尔集团的中国区总裁，是个德国人，以及一些中小企业的代表。

　　比较有感觉的属于陈启宗的谈话，他居然一下子就记住了我的名字，期间还不断的直接叫我，而我现在脑子则差劲的老是想不起来人名。很可惜，对房地产业缺乏研究，不能跟他进行有效果的辩论。

　　哥们最拉风的一次，是跟中国经济周刊的一记者，两个人一起被十几个西装革履马来西亚交易所以及投资银行的黑人和华裔很隆重的包围着。还好哥们前段时间对证券交易有一点点点点的小研究，于是就很不客气的指出，他们来的太晚了。然后还很不客气的提出了自己的不少看法。这直接影响了马交所工作人员在随后接下来的推介会上的信心。他们以为这些中小企业已经听过其它国家交易所的推介会了，其实，木。

　　最有感慨的采访发生在跟青岛啤酒交流中。余世维博士早期里关于青岛啤酒自己做啤酒瓶盖的案例起到了很深远的影响。现在我们专门问了一下，青岛啤酒已经不做瓶盖了，他们承认做的不够专业。但是，我要说的重点，不是这点。

　　事实上，在我所见过的企业中，大大小小的够包括在内，我个人的看法是，青岛啤酒是最能代表中国文化且最有文化的企业。青啤说自己的文化理念之一是和谐，的的确确，，青啤的氛围很和谐。在亚欧会议工商经济论坛期间，我们见到的所有企业中，唯有青啤的人一枝独秀，彬彬有礼，表现的非常有修养，也很有教养。其它的，即使客气，也总能让你感觉不舒适，说不出原因的不舒适。看来内心里的教养和表现出的教养，还是很有差距的。

　　更大的震撼，发生在于青啤人力资源部副部长李先生的交流中，他在青啤工作了十几年，经历了不同的岗位，所以案例之类的东东都是随口而出。青岛啤酒的学习氛围和倡导的文化，的确很不简单。让我想起了汉唐时候的民族特性，当然，现在它还没到那个档次，缺了点底气，但是以后有机会。能采访到这样的企业，跟优秀的人一起交流，是我的运气。以后假如有机会，希望自己能够再深入的进行一下采访，好好的了解一下这个企业，哥们假如有机会，专门给他们写本书。哥们就是要好好的夸一下它，哥们乐意！因为哥们觉得它的确优秀！哥们的确觉得它比其它的明星企业优秀多了，哥们的确觉得它的文化相当的好。哥们的确觉得它给人的感觉挺舒适的。

　　当然，后来又去见了海尔。海尔工业园挺大的。海尔大学挺漂亮的。不过林子大了，真是什么鸟都有。总体感觉起来，我还是对青岛啤酒的感觉要更好一些。更好很多。这是一个我理想中碰到的企业。

　　哥们今天感冒，状态不好，思路有些乱。就先这么敲下来吧。

　　朋友告我说一定要晚上去青岛的海边坐坐，一个人吹吹海风，会想起很多事情。后来一方面是晚上很多事情在商量，还有就是哥们现在不想回忆过去，最后没去。没去的结果是倒数第二天身体就挂了，假如去的话，那……。下次等状态恢复过来的时候，我一定去吹风，海边。

　　*参考：http://wangcici2002.blog.163.com/blog/static/5577524200710463831196/