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    UBS的sales面试

    职场攻略  更新时间: 2008-10-23   保存本文   推荐给好友   收藏本页
    广义上的投行,我还参加了UBS的sales面试。坦率的讲,这次我很有运气。一是很多大牛都不喜欢做sales,二是UBS sales的面试组织得有些仓促,presentation之后1小时就面试了,中文聊了半小时,很顺利的通过。后来进最后一轮的6.5个人(呵呵,是我一个同学参加了IBD和sales的两个final),有4.5个都是当晚参加面试的,另外两个是之后电话面试进来的。然后就是1.15恐怖的assessment center了。通知我们8:00-17:30,在中国大饭店的商务中心,先是一个numerical test,当然还是SHL出的题。然后做了一个case study,几种金融衍生产品的收益风险分析。两个本部门的interview,面试官都很nice,很谦逊,即使是面试,也希望能给我们这些学生留下一些有用的启示和指导。一个跨部门的面试,见了IBD那边的一个同事,主要是给学生更改志愿的机会。还有一个case study的Q&A,对我作的report提问一下。最后是小组讨论,一个人力资源的案例,那时候已经5点多了,我累得话很少,傻傻的,是我表现最差的环节。感觉UBS的这个super day组织的很成功了,早饭/中饭都照顾我们很周到,HR jj的功劳啊,然后就是非常人性化,欧资行的特点吧。再然后,第二天上午收到通知,下午又过去和hk的一个同事,做了一个video conference,有声音延迟,呵呵,感觉不太理想,自己的脑子跟着那个机器一起变迟钝了其实最初的shell就算一个,不过没成功。

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