2005年箭牌第一次在中国招收应届毕业生，而我有幸经历了箭牌物流培训生的整个笔试面试流程。得知有xdjm明天后天就要面试箭牌的sale trainee了，我匆忙赶出了完整的面经。第一次写，写得很乱，大家有什么问题的话可以发信问我。不过我只提供物流培训生的面试经历，对sale的我不熟悉，也相信不可能一样。

　　笔试

　　时间：2005-4-26 10am

　　地点：流花路达宝广场箭牌公司

　　笔试部分之前stupid已经zz了一篇，这里我也讲一下，给个完整的面经罢。

　　第一部分、配对，按照例子选择相应的词。

　　例如：说——语言，做——？

　　A、想 B、打 C、玩 D、事 E、手

　　第二部分、英语选择题，

　　例如：A man buys many unessential things，he is very ——？应该选extravagant。

　　第三部分，考逻辑能力，选择药品a的话，要连带选b跟c，选了e就不能选a，选了b就肯定要选d，然后让你判定以下哪种说法是正确的

　　A、选a的话肯定要选d

　　B、选c的话肯定要选a

　　C、D（省略）

　　第四部分，数学题。其实就是数列题，考惯公务员的人应付这些应该没有问题。

　　第五部分、第六部分，图形。跟公务员的图形题差不多。也是图形，考得就更难点，也差不多题型。

　　小结：

　　抓紧时间，20分钟做那些题的确比较紧，我也是到临收卷才填完最后一道题。假如你想做一些事前预备的话，看看公务员的题和一些英语词汇就够了。

　　一面：

　　时间：2005-4-27 11am

　　地点：流花路达宝广场箭牌公司

　　面试官：人力资源部经理、人力资源部助理

　　1、你知道箭牌有哪些产品，喜欢哪种？为什么？这些问题可能只是供箭牌内部做一些市场分析，跟面试成绩无关。

　　2、你对箭牌有什么了解？这一道题我答得比较全面，可见事前的预备是很重要的。它可以体现你对公司的看重。

　　3、你对物流有什么看法？我先讲了中国物流业的概况，对其前景做了个猜测，由于之前在网络上搜寻到一篇关于箭牌第四方物流的文章，对箭牌物流比较了解，又介绍了箭牌物流的一些detail的东西，hr似乎对物流方面的操作不是非常了解，被我唬住了，看起来对我的回答还比较满足。

　　4、箭牌现在也在招其他部门的培训生，例如sale trainee或者可能招marketing或者hr的，跟logistic比起来，我更希望去哪个部门。

　　我说，我更希望在物流部工作，接着顺势结合了自己的特点介绍自己应聘物流部的优势。最后，表示假如公司要求的话，我也会尊重公司的决定再选择，假如非要我选择，可能是marketing。注重，个人感觉，这个问题可能是个陷阱，hr实际上不是在问你是否服从调剂，而是你很喜欢这个职位。

　　5、你讨厌跟什么人合作，有没有碰到过这样的人，当时是怎样的情况。用一句话评价这次合作。

　　个人感觉要体现出你在跟缺乏团队精神的人合作时是怎样兼顾了效率的，不要光顾着抱怨你的合作者，hr应该不喜欢应聘者是个在别人面前说三道四的人。

　　6、用英语说说你的职业规划。

　　接着问了几个外企通常会问的问题。让举例介绍自己大学期间做过的最让自己自豪的事情。举例介绍你如何通过修改了工作流程而提高了工作效率。

　　最后，玩了个小游戏。

　　桌子上摆了10个小纸团，小纸团里面写着10个名人的名字。你选择一个纸团，hr打开纸团之后就让你通过对她提问来猜出纸条上写的是哪位名人，而hr的回答只能是yes or no。譬如：他是中国人么？答：是的。这个部分是考你的逻辑性强不强。因为物流比较注重的就是逻辑性。

　　小结：

　　事前预备非常重要。箭牌的网址是http://www.wrigley.com.cn 上面有大体的介绍。要善于根据你所报的职位来展现你的优势。Hr非常nice，不用紧张。

　　二面

　　时间：2005-4-29 上午

　　地点：箭牌开发区总部

　　面试官：物流经理

　　这次面试只用了10分钟。经理是那种一看就知道他非常务实，注重效率的人。他问了几个简单的问题：

　　1、 你还记不记得箭牌的招聘广告上对这个职位的描述和要求？

　　2、 你的人生规划是什么？包括职业、学习和家庭。

　　3、 你认为物流业最注重的品质是什么？（逻辑性、沟通能力）

　　4、 你认为你是一个怎么样的人？

　　最后经理问我还有什么问题要问他的么？我觉得才面试了几分钟就被踢出来也太没面子了，就问他：箭牌物流在同行业的优势在哪里？其实我事先已经在网上 baidu到箭牌物流做得非常不错，经过重组部门和IT平台的设置，曾经一度达到库存零差异。经理听到这个问题就两眼放光，跟我介绍了他部门的辉煌现状。我也不时插话进去，显示我对物流部的了解。小结：物流经理就是物流培训生的直接上司，他非常cool。让我有点紧张，发挥得没有一面那么好。回去的时候我非常没有底，可是，我还是杀进了final。（其实这次面试只有3个candidate，大家都进了final）我的教训就是：复习一下公司对职位的描述是有必要的。发问的时候，要善于抓住面试官的爱好。Btw：这是我们第一次去箭牌开发区总部，hr送了我们每人几盒extra，嗬嗬，兴奋。

　　三面（final）

　　时间：2005-05-10上午

　　地点：箭牌开发区总部

　　面试官：客户服务部总监

　　客户服务部总监是物流经理的直接上司，他非常随和，非常nice，这次的面试也打了持久战，1个小时。

　　我刚开始就犯了一个非常糗的错误。总监说，你是中大的？我也是中大的。因为之前听hr mge说总监是香港人，我就自作聪明地说：“您是中文大学的罢？”他吃惊地盯着我看了几秒钟，一字一顿地说：“中山大学”。啊，我的脸唰地红了，连忙跟他解释之前的信息有误。心里想，惨，一开始就闹笑话。

　　总监从拉家常开始，谈起了他当年住在中大哪里，中大的建筑怎样这些话题，马上营造了非常relax的气氛。可中间忽然话锋一转，问我为什么选择箭牌物流。还好我在一面的时候已经有所预备，架招得也比较好。他又用英语问我：你的short-term, long-term的职业目标和人生目标分别是什么？我说我的人生规划就是找bf，5-7年后结婚，他笑了，说这个目标太轻易达到了，ft！之后我又谈到 4-5年后想继续深造，也许会读MBA。他就问我知不知道MBA是什么的缩写。我一时没有反应过来，直接给了他一句：“I don’t know”很汗……他跟我说，他99年就已经读完了MBA，不要盲目迷信MBA，要结合自己的职业规划来选择课程学习。我又汗……总监继续问我喜欢什么音乐，我说我喜欢rock music，总监说，那你应该是一个比较energetic的人，但是他又接着说：我非常不喜欢rock music，太吵了……又问我喜欢什么运动，我问：“羽毛球英语怎么说？”总监汗……后来又问我喜欢看MBA么？我说，我讨厌篮球，因为它太大了。我喜欢足球，我爱AC米兰！总监没有说话，我心里想，完了～看来，我跟他真是志趣不合。