• 请关注:2006年新华社对外部面经!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|招聘会|考研|公务员|高考|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 自考|宝典|应届生|名企|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习
 当前位置:首页>新闻传媒>新华社>新华社面经>

    2006年新华社对外部面经

    职场攻略  更新时间: 2008-11-17   保存本文   推荐给好友   收藏本页

        到的时候发现人好多,感觉凡是参加笔试的都让面了

        采取逐个面的方式,轮到时就进去,有效地避免了群殴那种不文明的方式!呵呵.一间房,四周都是沙发,面试官们坐在那儿,应聘人有专坐,在门旁墙角处.虽然有被团团围住的感觉,但因为房子较大,他们坐的相对比较远,所以也就没给人很强的压迫感

        首先是简要几句话介绍一下自己,完了他们会问你一些问题.每个人的问题都不一样,主要是根据各人的简历和专业问的.本人就是遭到了围攻!他们轮番不停地问问题,然后又不挺地打断回答.感觉是在测试俺的反应能力.
    从头至尾有一人一言不发,表情较为严肃,看样子象是领导.此人虽不问问题但会在整个面试过程中仔细观察你.

        个人感觉还是不要过于拘束和紧张.还有一人好象是专做记录,到底记什么俺也搞不清楚.

        剩下的就都是发问人员了情况基本上是这些,

        建议面试的时候自带一份简历交过去,如果有相关证明自己水平的作品也最好一同带上



    Tag 名企   面试   新华社   【责任编辑:Brittany】
    上一篇:2006年新华社武汉面试——糟糕的处女面 下一篇:2007年新华社经济信息编辑部面经
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
  评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码: 匿名?
注册
  1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
  时间删除。
  2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处:中华英才实验室
  3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
  • 最新文章
  • ·2007年新华社经济信息编辑部面经
  • ·2006年新华社对外部面经
  • ·2006年新华社武汉面试——糟糕的处女面
  • ·2006年新华社上海分社的面试
  • 论坛热帖
  • 论坛
  • 热点文章
  • ·女性求职指南-女生求职完全攻略
  • ·2006年新华社上海分社的面试
  • ·2006年新华社武汉面试——糟糕的处女面
  • ·2006年新华社对外部面经
  • ·2007年新华社经济信息编辑部面经
    首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
    Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
    京ICP备06024305号