迅雷武汉面经

我申请的是迅雷的产品经理，昨天上午在华工东九笔试的，内容是IQ测试和主观题。IQ测&b { r7b*e E X*F E#` 试包含逻辑推理题和数列题。主观题主要涉及迅雷的产品及互联网行业的发展情况。题名大致是：写出迅雷5的不足之处，你心目中的迅雷6，互联网公司的盈利模式，Web2.0的典型应用，百度知道不到一年时间追上新浪爱问的原因。

因为平常关注互联网行业较多，顺利地拿到了面试通知。下午三点在华工东校区十号楼（一个招待所）面试。总共参加的有十个人，华工的四个，我们武大就我（我是信管小硕）和另外一个历史院的兄弟。还有三个分别来自武汉理工、中南大学、湖大。面试方式是两对一，迅雷的创始人之一COO程浩steve和迅雷社区产品的负责人Tom。steve非常的幽默随和，差不多面我的时候就是让我谈对互联网行业的了解，平常用了那些产品。对迅雷的认知程度和建议之类的。有点像拉家常，让我觉得没有什么压力。与其说是面试，不如说是朋友之间的对话。面 试过程中，其他人和HR在另一房间里聊天，HR是个年轻的小伙，头发卷卷的（那天武大宣讲的主持人）。他和我们分享了他对很多企业的熟悉（包括华为中兴腾迅...），以及给我们去企业的很多建议。这个过程中，他给我们出了个难题（13根10公分的钉子，一个紧紧插在地上，其他12根如何在不借助外力和外物的条件下放在这个钉上），然后我们就在底下讨论方案，主要看我们的团队合作（这可能算的上是群面吧）。面试全部over,steve和我们分享了他的创业经验，大家一直呆到晚上6.30.这次面试感觉迅雷是一家很不错的互联网公司。他们的办事效率就像“迅雷”一样快，记得在武大宣讲会上，一位来自湖大的同学向steve问迅雷商业道德的问题（主要是投放的广告不合适）。steve当日就给媒体总监发信，让其彻查此事，他给我们看了处理意见。他们通知笔试面试的流程也很高效，我收到的笔试通知就是他们凌晨两点半发的。两位创始人分两条线到全国闻名高校宣讲招聘的确非常的辛劳

明天上午通知产品经理的offer，无论是否能拿到，我觉得和迅雷人相处非常愉快，也很向往那种生活方式。

P.S. 策划营销及会计类的面试需要他们回公司统一通知，可能是电话面试。技术类和产品经理是他们最缺的岗位，所以在各地宣讲会首先选拔。

第一次写面经，希望大家多多支持：）

出自L：http://www.imoffer8.com/bbs/archiver/?tid-2963.html