扬子江，我可爱的家园

　　一位政治家说过：“英雄来复去，只有人民是永存的。”同样，企业要稳定发展，要靠一支高素质的职工队伍，要有较强凝聚力的企业精神。扬子江药业集团把构建和谐企业，培育企业精神和企业文化作为推动企业发展的重要手段，并以各种活动为载体，引导广大员工在积极参与中振奋精神，升华思想，激发爱国、爱厂的热情，创造了扬子江人独特的文化模式。

　　卓越的业绩对于当代人意味着牺牲与奉献。在企业发展中，扬子江人用自己的艰苦奋斗凝聚成“坚韧不拔，锐意进取，团结拼搏，永不满足”的企业精神，确立了 “求索进取，护佑众生”的企业理念，总结出“诚信为本，客户至上”的经营指导思想。

　　没有精神的人是行走的空壳，没有精神的企业是一盘散沙。扬子江药业地处泰州市高港区，却创出了不同凡响的业绩，布满了朝气和活力，就在于其企业精神把大家拧成一股绳。在扬子江精神的熏陶下，大家自觉地艰苦创业、自强不息、团结协作、爱厂如家、廉洁自律、忘我工作、忘我治理、忘我决策。这些行为方式和思维方式，形成了扬子江药业的重要文化，具有强大的向心力和吸引力。

　　“没有共产党，就没有新中国”，“中国，中国鲜红的太阳永不落”，“咱们工人有力量”，“从故土口岸走向世界，让时代塑造你的风华”……每年的7月1 日，扬子江药业集团广场上空歌声嘹亮，响彻云霄。在庆七一革命歌曲大合唱比赛中，扬子江人专心声唱出了对中国共产党、伟大祖国及企业的无比热爱。

　　扬子江药业集团党委始终把思想政治工作当作企业经济工作的“生命线”，党政工团齐抓共管。企业每年新招员工，人事部对员工进行岗前培训时，思想政治教育课总是排在第一课。徐镜人总裁工作再忙，也要抽出时间给员工上好这一课。课上，徐总联系企业三十多年风雨兼程的发展史，结合当前的政治形势，对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，引导员工用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己，把自己培养造就成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。通过厂史教育，广大员工明白了企业创业的艰辛，今天成功的不易，激发出为扬子江美好明天努力工作的热情。“做扬子江人，要有扬子江魂”，成了徐镜人逢课必讲的“开场白”，课上，徐镜人总是谆谆教导每一个扬子江人要有主人翁意识，要有为扬子江事业无私奉献的精神。

　　没有共产党，就没有新中国；没有新中国，就没有扬子江的今天，扬子江人深知饮水要思源，致富更要思源。从1997年起，每年的“八一”建军节，他们都开展全国性的向人民子弟兵赠药活动，利用分布在全国各地的销售公司向当地驻军部队（医院）赠予药品、空调和慰问品，表达扬子江人对祖国“钢铁长城”的崇高敬意和诚挚爱心。1999年国庆前夕，集团党委在露天广场举行庆祝国庆50周年大会和文艺演出，邀请闻名歌唱家杨洪基和职工一道载歌载舞，歌唱祖国，歌唱共产党。中国共产党诞辰80周年之际，扬子江药业开展了丰富多彩的活动迎接党的80华诞，报答党的恩情。集团党委分别组织退伍转业军人、老党员、团员、大学生代表60余人分赴泰州市白马镇中国海军诞生地纪念馆、杨根思烈士陵园、黄桥决战纪念馆等地进行党史教育，20名新党员还在杨根思烈士陵园举行庄重的入党宣誓。通过缅怀革命先烈，扬子江人更加珍惜来之不易的安定团结的大好局面，激发出爱党爱国、实业报国的万丈豪情。

　　扬子江药业集团深知，企业文化建设是培育“四有”职工队伍的有效载体，是深化职工之家建设的有效途径。为创建一流的硬件文化设施，他们投入2000万元，建成面积10280平方米的“职工之家”。设职工食堂、桌球室、乒乓球室、棋牌室、图书阅览室、电教室、舞厅、健身房、浴室等活动场所，集就餐、洗浴、学习、休闲、娱乐、体育等服务功能于一体，如今，这一硬件设施国内一流的“职工之家” 被省总工会评为“江苏省模范职工之家”，成为工会开展文体生活的主要阵地。为丰富广大职工的业余文化生活，集团组织了舞蹈、烹饪、足协、篮协等10多个爱好小组，多次举办征文、书画、采风摄影展、文艺演出活动。工会每年都利用各种节日的契机，举办“新春联欢晚会”、“五一黄金周系列活动”、“七一大合唱比赛”、“八一会操大比武”、“国庆游艺会”、“职工风采大赛”，以及演讲、知识竞赛、职工运动会等。这些健康向上、喜闻乐见的文体活动品味高，适应了青年人的特点，弘扬了企业文化。

　　丰富多彩的文体活动使扬子江人布满了生气和活力。感觉绝对不一样，每个员工身上都仿佛装了一台发动机，有一股不服输、不言败的闯劲和干劲。表现在工作上，讲究高效，不达目标不罢休。营销人员在市场上冲锋陷阵，与竞争对手斗智斗勇，夺取一个又一个市场制高点；内线治理人员顶真碰硬，推行“三公”、“三忘”、“三精”，严格治理，一切围绕市场转；生产工人一丝不苟，精益求益，确保产品质量和市场供货……在扬子江，上班时间，看不到闲逛、闲聊的人，大家都在聚精会神地工作，工作就是最大的乐趣，已成为职工自觉的意识和习惯。

　　扬子江每年都要开展一些劳动竞争、技术比武活动，这些活动都投入不少费用，领导参与，职工踊跃。活动中老带新，大带小，新来的同志很快适应工作，技术业务素质得到提高。每年的“五一”期间，