• 请关注:文化局文化体制改革的情况汇报!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|应届生|考研|公务员|培训|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 名校|高考|招聘会|名企|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习

职场

首页>职场宝典>公文写作>工作汇报>

    文化局文化体制改革的情况汇报

    职场宝典频道  更新时间: 2007-01-21   http://www.chinahrlab.com

    今年,我省被确定为文化体制改革综合试验区,文化体制改革将在我县全面启动。为了进一步推进我县文化体制改革,促进文化产业发展,前阶段我局专门到各下属单位进行了调查摸底,并初步形成了文化体制改革意见。现将有关情况汇报如下:

    一、基本情况

    XX县文化局是县人民政府主管全县文化艺术、图书发行借阅、文物、影剧、电影、文化市场管理、新闻出版及印刷的职能部门。县文化局下辖文化馆、文物馆、图书馆等7个企事业单位。县文化馆、县文物馆、县图书馆是全额拨款单位,现在干部职工29名,担负着全县的文化艺术、图书发行借阅、文物等工作,是公益性的文化事业单位。

    县电影公司是我局所属的自收自支事业单位,担负着全县以电影为主要形式的宣传教育、以及对全县电影发行放映业务的指导和管理工作。公司下属有XX电影院、XX电影院、XX电影院,其中XX电影院、XX电影院、XX电影院目前停止放映。县电影公司现在职工46人,其中退休14人,停薪留职在家12人,公司在岗5人,县城电影院在岗13人,征减下放2人。

    县影剧院是差额拨款事业单位,现在编人员4人,现有职工4名,由于房屋陈旧破烂,在2000年起停止经营。

    二、存在的主要问题与困难。

    一是对县文化馆、图书馆、文物馆等公益性文化事业单位,投入的资金不够,文化公益性的基础设施远远达不到省定的基本目标,使我县的文化事业发展严重滞后于社会经济的发展,不能满足人民群众日益增长的文化需要。

    二是经营性的单位底子薄、基础差,难以经受市场的冲击。如县电影公司地处我县黄金地段,占地面积3000多平方米,由于设备陈旧及有线电视普及、VCD等的冲击致使观众急速下降,年收入只有10万元左右。县影剧院目前也由于房屋设备陈旧,停止经营。

    三、今后文化体制改革初步意见。

    1、按照“精简、统一、效能”原则,进一步改革和调整文化行政管理体制,有效地实现政府对文化发展的宏观调控和依法监管。

    2、进一步推进文化行政部门的职能转变,改革行政审批制度,减少审批项


    Tag 【责任编辑:shihui】
    上一篇:2004年人口与计划生育责任目标执行情况汇报 下一篇:热心市工商局积极扶持“文化中心户”发展汇报材料
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
  评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码: 匿名?
注册
  1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
  时间删除。
  2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处(包括作者)
  3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
  • 工作汇报最新文章
  • ·个人党性分析情况汇报(人大版区干部版)
  • ·[公务员之家]县投资工作汇报
  • ·入党思想汇报(经典版)
  • ·市经贸委完成经济工作情况汇报
  • ·县委督查工作情况汇报
  • ·加强思想道德建设、培养合格人才—小学德育
  • ·街道办事处再就业工作情况汇报
  • ·XX县贯彻实施行政许可法进展情况汇报材料
  • ·XX县社会保障监督检查工作汇报材料
  • ·安全生产工作情况汇报材料
  • 论坛热帖
  • 论坛
  • 工作汇报热点关注
  • 编辑推荐文章
  • ·[吉林教师招聘]吉林省临江市教育局招聘教师
  • ·[甘肃教师招聘]甘肃省煤炭工业技工学校招聘
  • ·[成都教师招聘]成都理工大学2009招聘
  • ·四川烹饪高等专科学校2008年公开招聘工作人
  • ·[巢湖教师招聘]巢湖学院2009年度新进人员招
  • ·[上海教师招聘]上海财经大学学生处招聘工作
  • ·[上海教师招聘]上海对外贸易学院招聘学生辅
  • ·[江苏教师招聘]江苏省交通技师学院2009年招
  • ·[江苏教师招聘]江苏省淮安技师学院招聘教师
  • ·[江苏教师招聘]常州纺织服装职业技术学院经
    首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
    Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
    京ICP备06024305号