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高露洁广州之行~~
一面之后两天就接到高露洁的二面通知电话，来回机票住宿打的都报销，听上去满爽的。
打开邮件看详情，发现寄给我是群体邮件，一共三个地址，其中一个邮件地址名称是人名
，我一看不就是笔试时坐我旁边的那个男生嘛！便发了个邮件给他。后来在机场又遇到另
一个，是从上交专门到南京的。于是一起走。
坐飞机的感觉满棒的，有些哲学和美学上的体会，当然这些问题大家不care，也跑题了
，所以此处略去20000字，直接说到广州之后吧。
广州白云机场长得像火车站，从机场到酒店堵得很厉害，广州人堵车的时候就下来走走
，司空见惯的紧。酒店是4星，比南苑宾馆好那么一点点，在市中心海珠广场，从房间望下
去就是珠江。
高露洁把同一个地方来的人都拆开住，大概报sales的人都很外向，在走廊看到在我们前
一天去的，被拒的一帮人，大家就开始聊天，教授面筋，算是眼熟了。
这一天晚饭自理，去酒店旁边的幸运楼吃了一顿，味道不坏，也不太贵，8过没什么广州
特色的说。到这一天结束，没有见过高露洁的人。去年的那顿鸿门宴也没有出现。
第二天的group discussion 8点半开始，7.30开早饭，关于早饭，我还有点愤慨，但是
这个大家又不care，再略去。 中华英才实验室
group discussion 之前在waiting room里等，这时就差不多见到当天要面试的所有人。
大家在进去之前，就混得七八分熟了。彼此有个初步了解，还是挺有帮助的。MFC和sales
题目不同，marketing的情况不大了解。每组五个人，每个人后面会坐一个hr,负责一对一
的评分，function manager会在边上坐着，据同组人后来的描述，整个过程他一直忧郁的
忘着窗外。
sales题目跟去年一样，但是这个东东没什么好准备的，因为拿出什么方案他们不在乎，
他们只在乎你的表现是否符合他的需要。他们的需要是什么呢？根据我惨痛的经验和总结
，我要把后面这句话加两道红线贴一根羽毛，他们的需要是：用最有亲和力方式说服别人
。这里面有两个关键词，最有亲和力和说服别人。很多表现很厉害的人（当然也许只是他
们自己认为自己厉害，这不符合我们南大人温和含蓄的作风）会栽基本都是前一点上。太
激进了，高露洁会认为你没有teamwork的精神。而我这种就少见拉，我完全没有说服别人
的欲望。你保留你的看法，我保留我的看法，我宁可保持多样性。所以我都没赶上说话，
好不容易抢到一句，看着大家虎视眈眈跃跃欲试的要打断我，我吓得赶紧把话说完，可能
连理由都忘了讲了。
出于一个理科生的本性，我相信在客观世界里，事物是有客观的唯一的结果的，条件给 my.chinahrlab.com
定，如果A是对的，那A的反面就是错的。但经济行为就不是这样了，为什么买高露洁就是
对的，买佳洁士就不对了？显然不一定嘛。但是做sales你要让顾客相信是这样的，虽然这
不一定是对的，但你要让顾客相信这是对的。这就是为什么他们完全不在乎最后的方案是
什么，而是你让别人相信了，折服了，而且不反感。这是做sales的素质，也是高露洁的企
业精神。所以找工作还是要充分了解他们的value和职位的特点阿~~~
group discussion完了是function manager的interview,人很kind，也没问我什么，大
概觉得我表现普通把，hoho~~~
吃了午饭去等结果，1点就叫去见负责评分的hr jj，她告诉我我被据的时候我还蛮高兴
的，这就是死猪不怕开水烫的英雄气概，哈哈。
通过这一轮可能大概也许刷掉了一半多，剩下的去见大老板steven。我猜他大概也就是
看看都进来些什么样的人，有没有三只胳膊八条腿的，有没有长得像外星人的。一般不会
再刷了。只有这一轮一定用英文。然后通知offer两个礼拜内给，其实很快就会给了。一般
越早去见steven的评分越高。明白我什么意思吧。final完了差不多下午3点多，以后就没
事了，在广州城里死逛（破就一个字，我只说一次，但是广州人倒挺和气的），第二天中 英才家园my.chinahrlab.com
午回南京。
其实去一次也蛮有收获的，毕竟这是我第一次去争取一份工作，走到这一步，赚了来回
机票，认识好多朋友，长了点经验值，还尝了榴莲是什么味道（恐怖！恐怖！！），还是
很划得来的。8过我这么善于总结的人，居然不要我，真是他们的损失呀,hiahiahia~~~~
祝大家都找到自己喜欢的工作拉！~~~
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