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惠普面经（销售）

中华英才实验室发布时间：1970-01-01 字体： [大中小]

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hp Sales面经
中聘mm好pp，
先去了之后 6个人在一个会议室等
然后第一场就是一个discussion，关于一个航空公司得，说是一架飞机失事后的索赔问
题
把我们6人分为3组，A组代表农民，B组代表年轻的科学访问团，C组代表航空公司
ABC讨论如何索赔，主要牵涉索赔金额的多少
A和B要尽量多索赔一点，而C的目的是尽量压低价格。
三方各自研究察看案例的时间是10分钟，而辩论谈判的时间为30分钟
在整个过程中有3个男人和2个女人盯着我们6个人的一举一动。紧张
第二场是在第一场结束之后马上进行的
这次是一个一个进去给刚才那五个人面试
问的问题无非就是看你如何面对sales得工作压力和工作之后的不同结果
薪资待遇，听那个HR说，貌似比较好，就这些
其实不难主要看你的这些Skill
Communication 、Common sense之类的能力
补充一句，那个面试的人问了我最后一个问题是：
如果你在3个月培训转正了之后，遇到了你的业绩不是很理想而且即将被淘汰的时候
会有什么样的打算和准备？
我的回答是念经拜佛，重新找出路

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·迟到的面经
·惠普面试的面经2
·HP电面面经。。。
·也发个HP的电面
·HP电面2
·摘自一个HP sales的blog