HP二面归来(z)－中华英才实验室 www.chinahrlab.com

用户名：

密码：

首页

求职图书推荐

当前位置：主页>求职指南>名企资料库>电信企业>HP(惠普)> 正文

HP二面归来(z)

中华英才实验室发布时间：1970-01-01 字体： [大中小]

本站推荐

文章正文

简单写写面试的情况，希望能对后来者有参考价值，并祝大家好运。
首先觉得HP的面试只接受英语简历，和面试过程全部针对具体技术
问题进行英语面试，和以前泛泛的做一些英语说明或介绍不同，
就因为这点，面试过程绝对是一次经验积累，呵呵。
首先是HR半个小时的综合能力测试，基本上是闲聊性质，主要还是
你过去的一些经历，对一些问题的看法。这部分实在没什馍好说的。
大家都应该有经验了，和以前的综合面试差不多，不过内容更加随便，
主要是要你自己表现巴了。
HR部分之后是1个小时的IT部分，这次IT面试好象有一位美国来和
两位印度的面试官。面我的是一位印度人事，其他人的情况我不清楚，
不过听当时出来的人说好象和美国面试官交流英语容易一些。
首先是语言交流本身，自己觉得他说的部分我能理解大约60-70%,
困难主要在于不太习惯对方发音，听不太明白。其他需要他identify，
最后都能弄明白的。我说的部分好象他基本都能听明白，不用重复。
感觉都是相互交流，不用大段演讲论述，所以语言本身也很简单，不用怕的。
另外有时候没听明白和以让他再说明一下，基本都是能弄明白的。
其次是技术问题，我是Unix部分，涉及内容包括用C/C 实现一些

www.chinahrlab.com

简单的数据结构，然后有我简历上提到了解到的具体编程技术的深入讨论，
还有我描述一下我所说的从事的工作。提到的技术不难，但是可能会
就一个技术问题问得很细，和编程直接相关。所以你再牛有时也可能不是
很清楚了，呵呵。但是我觉得他不大可能就这些小点判断你。另外没有软件
工程之类的任何理论内容，都是些实现和对编程技术的深入掌握。
大约就这馍多，不用害怕，其实比较轻松的。主要是听不清的时候
就问问，况且听不懂不一定问题在你呢，呵呵。感觉HP的招聘人员都很负责的，
谢谢他们。
另外听说最后确定的时间不定，可能得等等吧。
祝大家都好运。

其他相关网站

上一篇：HPs manager reply 下一篇：hp二面感想

↑返回顶部打印本页关闭窗口↓

1、本站文章部分来源于互联网，转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益，请及时通知我们，我们将第一时间删除。
2、中华英才实验室力倡IT文化，崇尚互联共享，欢迎各种媒体转载我们的原创文章，转载请注明出处(包括作者)：中华英才实验室(www.chinahrlab.com)

用户名：（新注册）密码：匿名评论 [所有评论]

评论内容：(不能超过250字，需审核后才会公布，请自觉遵守互联网相关政策法规。)

·HPs manager reply
·hp二面感想
·财富中文版：CEO访谈系列之惠
·HP面试记
·HP二面归来！
·［版主强烈推荐］在惠普的日子