发表者：飞羽 2002-1-21 19:56:25 点击：150 回复此文 推荐给好友
第一轮还是外企常规问题,如你所遇到的挑战,当你和别人意见不一致时怎么办.另外还比
较关注你是不是有offer,关于工资的情况.我这个人还是个老实人,告诉她确实有几个好
的offer,其中有的薪水还较高.但现在,已经退完了.因为我确实蛮想进HP.现在基本也没
多大回旋余地了.我也直接说明了,关于硕士的薪水,HP给的只是中档水平.回来一想,还是
不说为好.其实,到现在如果是硕士,还想进HP,还能去面试,已经不是很在乎薪水了,既然
不在乎,打死也不说为妙.
第二轮是一个老外,美国人.所以英语交流很多了.口语还是蛮重要的.大家最好带一份
英文的成绩表,免得到时候要翻成英文.老外确实思路清晰.我一边翻译,他一边记.一遍就
记住了.
然后,他会问你最擅长什么.依次排列.然后,他当场出题.思路很快,一会就手写了一页题
目.我是熟悉unix,TCP/IP,socket等等,他出的全是网络的题目,叫你用英文回答.题目倒
不难,只要你真正做过东西,因该很快能写完.当然,英文表述能力也要求比较强.我刚写完
一页的题目.他又递过一页题,是在我回答时出好的.写得很快.都是一些实际的技术性问
题.这些题目完全是根据我说的擅长的东西出的.看来还是要“知之为知之,不知为不知“ my.chinahrlab.com
.
面试快完成后,他会问你还有什么东西要问和需要他问.这是我唯一一次变被动为主动的
机会,但我没有把握.如果老天在给我一个机会,我会谈一谈自己的项目,谈一谈自己学到
的东西.这是你唯一一次展示你不同之处的机会.但咱们中国人不习惯别人问咱们,“你有
什么东西需要我问“,而且还放在总共面试了近两个小时后,当然想早点撤退.但是,下面
去面试的同学还是要好好利用它,说一点老外感兴趣的,也许能巩固胜利果实,或者是转败
为胜.
另外,老外还问我对于面试的感觉.我也老老实实提了一把意见.觉得考试形式不大好,
没必要考java,unix.多考考data structure, 大家都平等. 另外,我觉得unix部分太容易
.唉,现在想想,还是不说为好.说不定,就是他出题呢.
总的来说,面试还比较顺利,就是怕自己不该谈薪水问题,既然已经很想去HP,也不在乎
了,何必说呢.大家还是吸取一下我的经验吧. 另外,当拿到offer,再提提意见吧,到那时
,说了才有用吧
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