用户名:
密码:
注册
首 页
职场观察
招聘信息
求职指南
职场攻略
政策法规
培训充电
求职图书推荐
当前位置:
主页
>
求职指南
>
名企资料库
>
电信企业
>
PHILIPS(飞利浦)
> 正文
Philips面试归来
中华英才实验室
发布时间:1970-01-01 字体: [
大
中
小
]
本站推荐
文章正文
报的是Asian Financial Business Course,飞利浦是第一家给我面试、SET-7电话
英语测试、和第一家给我Director面试的公司,应该写一下面经,攒人品了。
今天上午十点面的,来自飞利浦投资(中国)有限公司的内部审计总监面我的,一
个来自美国的大伙子,在飞利浦干了八年,人比较nice。
先是regular的问答,他说不会问weak point和strong point之类已经被HR问过许多
次的问题,1)让我说一下自己经历过遇到很多困难的事情;2)用二分钟谈谈自己对世界
经济状况的看法(我晕,就说了中国的产业结构问题)3)谈谈象飞利浦这样跨国公司在
中国最应该注重的事情(我说应该了解当地情况,localize);4)asset appreciation
我说只知道资产的depreciation,然后谈了折旧率、免税和法规要求之类的,中间在谈话
过程中还问了其它问题,类似愿意在亚洲还是其它地方工作,以及让我谈谈自己做内审碰
到的问题之类。然后就是conversation,互相问了一些问题,都不记得了,感觉他问的
问题比较随机,讲到什么就问什么,气氛蛮好的,我喜欢一对一的感觉,不乐意搞group
discussion。后来,我问他对AFBC的看法以及一些personal的问题,他blablabla的说
了很多,直到HR过来催说时间到了,然后就结束了。
英才家园my.chinahrlab.com
面试过程感觉还好,如果过了就要去参加传说中的两天real business assessment
center,希望自己可以通过这一关:)
其他相关网站
上一篇:
飞利浦的财务培训生
下一篇:
飞利浦公司概况
↑返回顶部
打印本页
关闭窗口↓
1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一时间删除。
2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们的原创文章,转载请注明出处(包括作者):中华英才实验室(
www.chinahrlab.com
)
用户名:
(
新注册
) 密码:
匿名评论 [
所有评论
]
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。)
相关文章
·
飞利浦的财务培训生
·
飞利浦公司概况
·
Philips口试归来,完全面经和
·
飞利浦Assessment Center归来:
·
飞利浦口语考试
·
飞利浦公司组织结构
推荐文章
热点文章
·
philips final面试
·
06应届生招聘问答
·
philip公司信息
·
职业发展
·
飞利浦笔试试题
·
飞利浦口语考试
关于我们
|
广告服务
|
免责条款
|
人才招聘
|
给我留言
|
网站地图
|
联系我们
Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室
版权所有