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西门子pse面试归来

中华英才实验室发布时间：1970-01-01 字体： [大中小]

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文章正文

印象中的德国企业都是严谨型的，但是这次面试却不守时，约好两点开始的，等到2：15才
过来一个德国人，和我握手说hello，然后带我到面试的房间

面试在一个办公室里进行的，五个人在一张圆桌前围成一圈，上面随意放了点图表文件样
的东西，还有几个咖啡杯，感觉气氛挺轻松的

四个人面试，三个德国人一个中国人，全程e文

上来一个人花了五分钟左右介绍公司情况，其余三个人看简历，做标记ing

然后老规矩，我做自我介绍。。。。

接着其余三个人就轮番上阵了，基本上都问的简历上写的东西，比如做过的某个项目一共
多少代码、写了几个class、怎么入手怎么收尾的、用的什么tool。。。总之技术上不会太
难，就是要用e文完全表达出来比较困难，中间有的问题比较含糊，我就胡说一通糊弄过去
了，惭愧啊。。。

然后就上了个经典问题：用三个key words描述一下自己的优点和weakness，当时一激动把
optimistic给忘了，只能说了个keep happy，想想都汗颜。。。

最后就问我想要多少money了，我虽然之前了解了一下siemens的行情，但还是满怀希望的
报了个3.5k，然后一开始介绍情况的那个老外很是高兴的说这不是exactly我们给的吗，把
我惊喜的。。。然后旁边的人赶紧提醒他，不对不对，这个人是BS不是MS，又把我郁闷的

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。。。然后再问我最低多少，我只能不甘的说3k，我好歹还要rent dorm的嘛，老外继续摇
头说too much了，再考虑。。。果然只有2600啊。。。

最后老外总结说你的skill是good的，english是excellent的，但要求是过于high的，唉。
。。然后和四个人轮流握手goodbye，说明天就给答复。。。

为啥西门子给的money这么少呢，觉得象块鸡肋啊，矛盾ing。。。

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