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    转换工作在硅谷

    求职指南频道  更新时间: 2006-11-20   http://www.chinahrlab.com
    十多年前,我来到硅谷,那时高科技的电脑业与我隔着行如隔着山,只听到:IBM, HP, APPLE……一个个如雷灌耳的名字,从来没想过有一天自己会走进其中之一。随着一点点地走入电脑业,这些高科技业巨人的面纱渐渐地在我的面前揭开了。进去之后才发现,里面并不如外面看得那般神秘和美好, 臃肿的机构,人浮于事,坐享着多年前的成果,养着一大堆不思进取不知跟新技术的所谓开山元老,抱着已过时的方式不愿放手。而一旦市场上竟争失利,立马冷酷无情地“清理门户”,IBM 就是在这种情形下,把它的日渐衰落个人电脑转手给了急于在硅谷插一脚的中国企业;也是如法炮制把它亏损多年的Disk制造转手让给了日本的日立集团。我就在他们这一大手笔的转手之际,走进了IBM/日立的Campus.

    我一直想不明白,为什么精明的小日本要接下IBM 的烂摊子?日立在硅谷早已插了好几脚了,DATA LINE, 仪器制造都早已赚的荷包满满。进了公司才明了,小日本并没有吃亏,因为IBM 把整个园区的土地和建筑连同不赚钱的Disk制造工厂,一口价卖给了日立,日立接手后,马不停蹄地把厂里的大机器 一一运往中国的深圳, 利用中国的廉价的劳力,减低制造的成本;接着又把园区近一半的土地,卖给了圣河西市政府用来建造商业和住宅的楼宇,凭着硅谷这里寸土寸金的地价,想来日立的这批交易并不像表面上的那么亏大!


    只可惜了那个美丽的如世外桃源般的IBM Campus. 我所认识的老IBMer, 大多恋恋不舍,连我这个在此呆了没几年的人,都心有戚戚。我离开之际,公司正把总部的人员搬至Evergreen的新址,而以往那一园的果树,一园的花草,还有被我称之为“未名湖”的园中湖,以及湖边那些从加拿大飞过来的野鹅和跟在鸭妈妈后面歪歪倒倒学走路的鸭宝宝,都被铁丝网无情的隔开了。到处是瓦砾,到处是尘土,以往那个闻名于世的电脑巨人的园地正一点一点地从这个地球上渐渐地消失。


    随着“巨人”的魅力在我眼前的消去,我决定换个环境,在转换工作之际,穿梭在硅谷的几间著名的高科技公司里,Interview的同时,也算是对这个电脑业的几个龙头老大盲人摸象般的窥视一二:


    第一家公司是思科(Cisco), 这家全球最大的Network 公司坐落在圣河西市的北面,不象IBM孤零零的一直坚守在硅谷的最南面,思科周围环绕着众多的硅谷各种电脑有关的大公司: Cypress Semiconductor, Samsung, KLA Tencor, Lucent Tech. Hitachi Datelines……, 别家公司只是那么几栋楼,只有思科足足占地一大片,俨然是一个Network 的王国。这样的公司,如果说对我不够吸引力,那实在违心。兴匆匆地走进Cisco Corporation 的主楼,坐进会议室即被告知 CEO 就在头顶上,刚坐定, 我申请职位的那队人马, 从大头到小兵,鱼贯而入,一一相见,却清一色是男士,而且,年轻的只有二十多,年纪最大的也不过三十出头,一个个看上去Sharp, Full of energy, 我立时就有点相形见拙,本是女流,又似乎不如他们年轻, 肯定是比不过他们旺盛的精力。虽去了两次,心理上却是先退下阵来。


    接着拜访Yahoo, 这个最早出名的互联网Portal 公司,好喜欢他们总部的位置。静静的靠着金山湾的湾边,想象着工作累时,可以走出办公楼,立时就可以步上湾边那满是野花的小路,置身在时有飞禽掠过的水边,与那里快跑和骑自行车的人迎面而过,你会以为自己是在度假,完全忘了这是一个飞速发展的高科技的世界。 它的园区与思科相似 ,都是开放形的,不象IBM的园区高墙深锁,警备森严, 只是比思科小了一些。走进园区,映入眼帘的是一大片绿色的草坪,草坪的那一边是一整块落地的玻璃墙,清楚地看见墙里面正挥汗如雨的在机械上运动的身影。转个弯过去,只见一群人围着桌子坐在室外的椅子上, 边喝着咖啡边打着手提电脑谈着什么话题,我很喜欢这里的氛围!进了主楼的大厅,接待小姐一边问问题,一边从柜台上拿着口香糖往嘴里丢,一看,柜台上放满了各种口味的口香糖,满希奇的!不过想想Make Sense, 不论是面谈还是交易,之前嚼一个口香糖,造福于人也造福自己! 谈下来却发现工作分得过细,我失去兴趣,不喜欢就着那一小片土地,锄着那一小把草,虽说工资是所有我去Interview公司中付的最高的,但是比较气势如虹的Google, Yahoo跌的惨兮兮的股票近期内是难有回升的希望,故去了一次,就不太起劲了。


    与Symantec 这家中型软件公司打交道却像是一段小型的长征,前前后后“三进宫”历时两三个月,还没弄清楚薪水多少,人是见了一大票,不仅见了工作团队的上司和队员,还见的一大堆非本团队的高级主管和队员,完全是冲着那个人事科 和蔼可亲的Recruiter, 我耐着性子一次次开车穿过两个小城到他们的总部去面谈,不明白为什么那么拖拉!一个朋友在这家公司工作,据朋友介绍,公司内部等级森严,分级的制度与市场上似乎不太一样,有自己的一套。我于是很好奇,想弄清楚等级的划分,却被告知不需要问得太多。看在公司 Balance Sheet 上一大堆没有被正式确认的盈利,我相信不久公司跌落的股价很快会咸鱼翻身,所以念在公司的股票上面,我也就不甚计较了。但三次来往马拉松的过程,却换来一个不了了之。


    最终自己“花落”现在的这家软体公司,一切皆缘分,只一次就订了板。顶头上司在与我见面的第二天就给了口头Offer, 接着我就递上了给任职公司两个星期的辞呈通知。没过两天,新上司打电话来约吃午饭。 在新公司的员工餐厅里,跟我年龄相仿的上司把他即将结婚以及婚礼的计划和未婚妻一一道来,我好像是他认识很久的老朋友!这个世上,人与人之间的融洽与否真是缘分才能说得清楚。走马上任,头一个星期,一头的雾水,(至今还在摸索中),稍稍转了一点方向,太多新的东西要学,整日里在Hierarchies 和 Configuration 中打转。但每天清晨,一坐进位于San Jose 市中心那座十七层楼高的办公室里,面对一片玻璃的墙壁,大半个硅谷尽收眼底,只这一眼,心情就安静下来。


    本来嘛,树挪死人挪活。人生的另一段就此开始!


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