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栏 目 导 航 |
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面试宝典 |
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面试中的注意事项 |
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语言习惯影响面试成败 |
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求职面试同其他社会交往一样,是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求,但社会所认可的良好的语言习惯,也是求职面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯,决非一蹴而就之举,但了解什么是良好(2008-09-01)
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BEA System China资深HR谈面试类型和忠告 |
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说起HR,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位(2008-09-01)
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面试故事:先把门敲开再说 |
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那年我刚到深圳,就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌,惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清,与会场的气氛形成了鲜明的对比。 我好奇地走了过去,一看沃尔玛公司招聘启事上的内容,当即吓了一跳,招聘20名业务代表,却指明要名校的毕业生,并且还得有3(1970-01-01)
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为什么面试后没有回音? |
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按理说Frace的条件也不算差,虽说读的不是名牌大学,可正规本科国际金融专业毕业的他,也是在保险行业摸爬滚打过的。当初进这个行业,按他今天的说法,就是\"被拖下水\"的。两年前的工作虽然不像今年这么难找,但也出现大学生就业难的问题了。抱着要在金融领域淘自己的第(1970-01-01)
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毕业生面试:不需刻意职业化 |
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曾任多家公司人事总监的李健说,面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。 有经验的HR在招收新人的时候,一眼就能看出应聘者是否是自己需要的,他(她)的气质、个性是否适合在自己的公司工作,而这些内在素质,都会在平常的言谈举止(1970-01-01)
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华氏面试策略 |
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华氏-面试是企业和应聘者通过面试者和面试的内容及相关信息建立心理契约的过程,内容包括企业要求应聘者的责任和应聘者要求企业的责任,主要过程包括以下几个部分[参照图1(有需求请来邮索取)]:首先,要明确企业特征,不仅包括岗位职责的特征,还包括企业文化、战略的(1970-01-01)
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大学生成功求职三要素 |
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据调查,当前大学生在找工作的过程中,畏惧失败、与他人竞争时自卑、缺乏面试经验已经成为影响求职成功率的三个主要问题。因此,大学生要想求职成功,必须解决这三个问题。 要素一:克服畏惧心理 很多大学生在校期间只顾埋头读书、很少与社会接触,对参与社会交往和竞(1970-01-01)
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大学生简历该“兑”多少“水” |
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眼下又即将到了大学生求职的高峰期,很多大四学生都已经精心预备好了个人简历。然而记者在对一些大四学生的采访中了解到,他们的简历中“兑水”现象严重。一项调查报告也显示,有近三分之一的求职者在简历中有言而不实的内容,其中超过10%的人在教育背景和社会实践经历(1970-01-01)
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远程面试在济南“水土不服” |
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不用拿一摞简历四处奔波,只需制作一段视频就可以和用人单位在网上远程面试,济南自去年出现这种新型的求职方式,至今已有一年多的时间。记者走访发现,远程面试运行并不乐观。 近日,山东省人事厅主办的我省首届“相约金秋”大型招聘会吸引了万名求职者参会。记者在会(1970-01-01)
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求职先做好“四件小事” |
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简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。 除了预备好简历,应届毕业生求职还要做好“四件小事”。 天天练化妆 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”,但是,几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘(1970-01-01)
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求职面试小心迎“巧”成“拙” |
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一企业在招聘员工时曾发生过这样一件事:经过层层筛选,几百名应聘者中只剩下不到10人闯到了最后一道关。这时,总经理出场了。他对每个单独会面的人都说了这么几句话:“你还记得吗?半年前在一个研讨会上,我们已经见过面了。当时,你还宣读了一篇文章,写得真不错…(2007-12-25)
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求职攻略:面试后的必备礼仪 |
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一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 感谢电话要简短,最好不要超过5分钟。 感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人(1970-01-01)
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学生被要求当街乞讨3元引争议 |
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武昌某公司以“能否讨到3元钱”为题面试20余大学生,市民褒贬不一。 为考验应聘者的沟通能力,一家公司竟将20余名大学生应聘者组织起来,到大街上讨钱,并且规定每次只能讨1元钱,讨到3元钱算合格。12日下午,记者在洪山区街道口四周人行道上看到了令人希奇的一幕。 大(1970-01-01)
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面试中的注意事项 |
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1文明礼貌 中华民族是礼仪之邦,大学生作为知识层次较高的群体,更应具备这种基本素质,这是对别人的尊重,是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上,更多使用\"您好\"、\"请多关照\"、\"谢谢\"、\"再见\"等。曾经有这样一个典型事例,开(2007-12-25)
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公司面试让20名大学生当街乞讨 |
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为考验应聘者的沟通能力,一家公司竟将20余名大学生应聘者组织起来,到大街上讨钱,并且规定每次只能讨1元钱,讨到3元钱算合格。12日下午,记者在洪山区街道口四周人行道上看到了令人希奇的一幕。 大学生乞讨,行人将信将疑 “打搅一下,能给我一元 钱吗?只需要一元。(1970-01-01)
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面试各个阶段的准备 |
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面试前的预备 注重事项具体要求 调整心态缓解紧张的心理压力,放松自己;同时积极、认真地进行预备。 着装注重着装的式样、颜色,要正式,不显浮躁和轻(1970-01-01)
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教你如何从容应对面试官 |
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明天就要去面试了,会被问到什么样的问题呢?怎么回答才适合? 1.请你谈谈你自己。 Why: 透过这个问题,面试者可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 Tips: 直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如“热诚、值得信赖”等,不需要强力(1970-01-01)
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面试必备思维模型 |
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4P模型 P:Product产品 P:Price价格 P:Position/Place分销 P:Promotion促销 名词解释: 4P理论是由Jerry McCarthy杰瑞麦卡锡在其1960年出版的《营销学》(第一版)中提到的。该理论是站在企业产品的自身立场,从战术层面制定的营销组合。 Product产品: 产品的价值是(1970-01-01)
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通信专业学生求职真实感受 |
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通信类学校,电信知识是必备的,网络通信协议都要熟悉了解 会C语言编程c++,公司笔试都要考这两样,在10月底之前务必把c和c++好好看看,尤其从网上下载的面试笔试题好好看看。一般都考那些类型的题。 假如再会linux网络编程c语言编程更好,哈哈,摩托中兴,华为3co(1970-01-01)
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最全面的面试问题 |
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影响他人的能力 假如你是某事的负责人的话,你很轻易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户(2007-12-25)
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