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栏 目 导 航 |
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面试收尾 |
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面试后重视自己选择权 |
| 人才市场供需双方都有选择权。但大多数求职者常常认为在投了求职信后,选择权就完全在用人单位手里了。这种... |
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面试后 你可曾写过感谢信? |
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很多人的面试,在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些,当他走出房间时会说声“谢谢”,并轻轻地带上门;有些人的结束会莽撞些,因为他已多少能察觉出面试官似乎对他有点感冒,于是便扬长而去,从背影都能看到一肚子的脾气。其实,面试本来就是一个(2007-02-02)
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求职失败50%源于面试 |
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三心两意失荆州 最近,记者看到一位穿着套裙的女学生自信地在一家大型外资公司的展位前面试,她以流利的英语与人员谈了约10分钟。最后,人员一边合上简历,一边随口问她,“你的成绩这么好,没想过考研吗?”那位女大学生迟疑了一下,勉强答到“有这个打算”。人员脸色(2007-02-03)
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面试后必须要做的五件事 |
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在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅职者参考。 一、写信感谢 旨在加深人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名 及简单情况以及面试的时间,并对人员表示感谢等。 二、不打听结果 一(2007-02-02)
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魔鬼面试:应聘者遭茶水泼脸 |
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俄罗斯公司百般侮辱面试者,通过观察应聘者反应挑选合适,面试手段惹争议 据英国《星期日泰晤士报》2日报道,一些俄罗斯公司为了雇得好职员,最近流行起了一种“压力面试”,公司在应聘者毫无心理准备的前提下,对他们采取种种侮辱措施,或破口大骂,或将茶水泼向应聘(2007-02-02)
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简历无回音,除了等待你会怎么办? |
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主持人的话:又到了大学毕业生找工作的季节。据悉,不少毕业生就怎样面对激烈的求职竞争没有充分的心理准备。害怕就业、逃避竞争、听天由命等“问题毕业生”大有人在。而更多人的问题则是在投了若干份简历之后就处于消极等待状态,不少人甚至因为没有回音开始怀疑自己,(2007-01-18)
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面试英语宝典:结束同样重要 不要虎头蛇尾 |
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面试终于结束了,可以松口气了。别急!结尾也是很重要的!退出面试时要和刚进来时一样彬彬有礼,充满自信,这样的表现将给你赢得一个精彩的退场,为你的成功增添一份希望。 BASICEXPRESSIONS基本句型表达 1)Doyouhaveanyquestionsyouwanttoask? 你有问题要问吗? 2)When(2006-03-28)
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面试结束后要做五件事 |
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在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。 一、写信感谢 旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。 二、不(2005-12-31)
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应该怎样结束面试谈话? |
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在交谈中,人们普遍重视开头,万事开头难嘛,而对结束谈话,人们往往不以为然。说话完了,说声“再见”不就结束了吗? 其实,结束谈话并非如此简单。比如,一方没说完话,对方就不愿听了,怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤,又各不相让,如何结束?两个谈兴正浓,而(2004-11-17)
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面试结束后应该说的那句话 |
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应聘、面试、等待,你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便;也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文——还是英文的,因为你想去的那个职位需要较强的英语沟通能力。 当面试官在规定时间(2005-06-03)
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面试结束后做什么 |
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在面试后的一两天内,你要给面试你的人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,感谢他为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣、你有关的经历等,表示你可以成功地帮助他们解决一些问题。 如果一星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话(2003-11-29)
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不仅仅是等待 面试以后该怎么办 |
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刚跨出大学的门槛,便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人,名叫劳根,和蔼可亲。在一番亲切交谈后,他很高兴地给了我一张他的名片,我恭敬地收下了。近半个小时的面谈,给我留下了深刻的印象。 接下去的日子便是漫长的等待,天真的我日日守在电话机(2006-06-02)
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求职者勿忽略 面试后要做五件事 |
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点击:140 |
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在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。 二、(2005-03-28)
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面试后写一封短信给面试你的人 |
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点击:165 |
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在面试后的一两天内,你要给面试你的人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,感谢他为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣、你有关的经历等,表示你可以成功地帮助他们解决一些问题。 如果一星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话(2005-01-31)
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面试之外的功夫--另辟蹊径搜集信息 |
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所有的求职书籍都会告诉你如何搜集有关企业的各种信息,大部分的毕业生也深知了解企业的重要性,并且深谙各种信息搜集途径,在这里就不赘述了。 向大家推荐《21世纪经济报道》、《经济观察报》和《中国经营报》,同学们可以通过长年阅读这些报上的许多真实故事和案例,(2005-01-28)
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面试后重视自己选择权 |
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点击:231 |
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人才市场供需双方都有选择权。但大多数求职者常常认为在投了求职信后,选择权就完全在用人单位手里了。这种看法虽然有一点道理但也过于片面。其实即使你投了求职信,你仍然还有自己的选择权。 毕业于外贸专业的李小姐,从报上看到一家贸易发展公司的招聘广告,从广告的(2005-01-31)
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