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栏 目 导 航 |
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公务员面试 |
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什么是公务员结构化面试 |
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２００２年国家公务员录用考试笔试已经结束，考生马上就要面对第二大关口——面试。公务员录用面试也叫结构化面试，与普通面试有很大区别。那么什么是公务员录用结构化面试呢？ 公务员面试叫结构化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预(2002-02-25)
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海关系统2002年度考试录用国家公务员报名须知 |
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根据国家公务员录用的有关规定，人事部、海关总署将在近期组织部分海关从2002年高等院校优秀应届毕业生及社会在职人员中考试录用国家公务员的工作。 一．招考对象和条件 （一）招考对象范围 除北京海关部分职位面向社会在职人员招录外，其余海关均只面向2002年普通高等(2001-11-12)
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国家公务员录用面试暂行办法 |
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第一章总则 第一条为了规范国家公务员录用面试工作，提高面试水平，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，制定本办法。 第二条本办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。 第三条面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则，(2001-10-23)
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2002年中央国家机关录用分数查询办法 |
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公共科目笔试的成绩可通过下列网站查询: 人事部网站 www.mop.gov.cn 公务员考试网站 www.offical.com.cn 或 www.official.com.cn 公共科目笔试结束后，由中共中央组织部和人事部研究确定A、B两类笔试合格分数线，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的(2001-11-02)
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国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则 |
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第一条为了规范国务院工作部门国家公务员录用面试工作，加强面试考官资格管理，提高面试水平，根据《国家公务员录用暂行规定》和《国家公务员录用面试暂行办法》，制定本细则。 第二条面试考官是对应考人员进行面试测评的实施者；面试考官应当由通过本细则规定的程序获(2001-10-23)
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