• 请关注:调查:网络编辑06年身价看涨!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|应届生|考研|公务员|培训|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 名校|高考|招聘会|自考|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习

求职指南

首页>求职指南>行业/职位求职指南>网络编辑>网络编辑薪金揭秘>

    调查:网络编辑06年身价看涨

    求职指南频道  更新时间: 2006-11-22   http://www.chinahrlab.com
      从去年春天开始,互联网的发展又进入了一个高峰期。今年以博客为主要业务的网站都特别火,很多外国风险投资注入这个领域,也有很多新的网站诞生,很多网站因此一夜之间身价暴增。

      互联网公司的核心资源是人,一个得力干将能帮助公司提升几百万甚至上千万的价值。在行业火爆的情形下,网站的人力资本也进入了通货膨胀期,各个网站都在互相挖人和引进人才。今年和讯已经有好几个骨干被挖走,也从别的网站引进了一些人才。此外,有很多出去创业的网站员工,不仅自己走了,还会拉走一些人合作,这些都造成最近各大网站的人员流动频繁。网站招聘新闻采编类的员工以学文科的为主,理工科的比例不大。对于网站编辑,招聘初级人才比较容易,但是找有经验的人很难。人才紧缺造成今年人才的“价格”也有所提高。一个经验丰富的员工跳槽后工资能上涨50%~60%。

      现在高校的传播学课程与实际工作严重脱节并且滞后。有志于网站编辑工作的大学生上学时就得多做准备,多接触互联网产品。要注意活学活用,多参加实习并关注行业前沿的动态。

      职场调查

      C先生

      年龄:29岁

      专业:化学

      学历:本科

      工作时间:5年

      现在职务:某网站执行主编

      ★同行收入:一般编辑大概是3000-4000元,各个网站工资相差不多。

      ★从业感受:做网站编辑工作主要是找新闻、编辑新闻和发布新闻。

      刚进网站的人都会觉得很没意思,总做些“复制粘贴”等机械无聊的工作,大网站更是这样。做一段时间以后,就可以做一些策划类工作,但也没什么意思,因为新闻源不在你手里。

      “复制粘贴”一般要干6个月到2年,很多意志力不强的人会觉得太辛苦,并且坚持不下去。有的网站是5小时工作制度,就是在5个小时内不间断工作,没有休息,劳动强度更大。

      一般上升一个级别需要多长时间很难说,主要得看自己对新闻的感觉好不好或者有没有空缺,一般最多也就一两年。

      ★工作压力:我的工作很杂,要采访、做专题、对频道整体规划。工作压力不算大,但经常加班。工资是固定的,没有稿费。每月有绩效考核,专题点击率的高低会对绩效考核产生影响。

      ★职业前景:网站编辑劳动密度大,工作时效要求非常高,都是以分钟或者秒来计算。

      D先生

      年龄:35岁

      专业:中文

      学历:本科

      工作时间:10年

      现在职务:某网站编辑

      ★我的收入:没转正的时候工资1500元加上奖金;转正以后,工资是税前3500元加上奖金。但是奖金特没谱,要想拿到,除非你连续俩季度的业绩都被评为A。做出来的专题的访问量很重要,跟奖金和绩效考核挂钩。我还从来没拿过奖金。有年终奖,从1000~5000元不等。频道主编的工资从 5000~8000元不等。

      ★同行收入:新浪的收入相对要高一些,据说入职后能有4500元。

      ★从业感受:网站操作一个新闻类专题,一般得在15分钟左右做完,工作强度很大。有平面媒体工作经验的人,一般不会转行去做网站的编辑,因为实在是太累了。

      ★工作压力:网络信息更新太快,人员流动也快,不断有新毕业的大学生进入这个行业。网站编辑的工作从来都没有朝九晚五的说法,也没有周六周日,加班是家常便饭。尤其是有大事的时候,睡着了半夜没准还会被叫起来干活。做得好的网站编辑需要做出好的专题,想出好的策划,因为只有这样才能扩大网站的名气。

      ★职业计划:打算跳槽到工资更高的网站。



    Tag 【责任编辑:shihui】
    上一篇:主编年薪为编辑的6倍 下一篇:没有了
    最新评论共有 0 位网友发表了评论
    查看所有评论
    发表评论
      评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
    用户名: 密码: 匿名?
    注册
      1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
      时间删除。
      2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处(包括作者)。
      3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
    • 网络编辑薪金揭秘最新文章
    • ·调查:网络编辑06年身价看涨
    • ·主编年薪为编辑的6倍
    • ·编辑需求量八年将增加26% 年薪可达5至12
    • 论坛热帖
    • 论坛
    • 网络编辑薪金揭秘热点关注
    • ·调查:网络编辑06年身价看涨
    • ·主编年薪为编辑的6倍
    • ·编辑需求量八年将增加26% 年薪可达5至12
    • 编辑推荐文章
    • ·主编年薪为编辑的6倍
    • ·调查:网络编辑06年身价看涨
    • ·编辑需求量八年将增加26% 年薪可达5至12
      首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
      Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
      京ICP备06024305号