七月流火，而刚毕业的Mary的心情也有些焦灼。刚跨出象牙塔的Mary正面对着自己即将铺展开来的职业生涯。原以为在沪上知名高校毕业的她成绩优秀，一直担任学生会干部职务，不仅手握许多证书，也得到导师和实习单位的大力推荐，找到一份比较适合职场新人的工作应该不太困难。可投了十多份简历，却没有得到一次面试机会。交流会跑了又跑，却一直没有公司打来电话。Mary不禁迷惑了：难道我还不够优秀？难道我不是？她心理不禁有些失落感，还有些迷茫和胆怯。看看身边一些资历与自己相仿的同学都已经陆续找到工作，焦心如焚的她在好友的推荐下走进了赫敦职业顾问工作室，想找出自己的不足之处。

　　赫敦的职业顾问在详细了解了Mary的情况后发现；原来她失利的原因很可能出在她不成功的简历上。其实这也不仅仅是Mary一个人的问题，相信很多初入职场的学生们或多或少都会吃过简历攥写不当的亏。基本上每个求职者都需要写简历，但不是每个求职者都会写简历。初涉职场的学生朋友们如何写好简历？请听职业顾问的建议：

　　首先，简历既然以简为名，就必须避免过于冗长。因为缺乏社会经验，有许多应届毕业生会缺乏一定的"底气"，生怕不能充分表现出自己的才华，所以难免会将自己所经历的一切列成一张长长的流水账：其实这是不明智的。事实上单位的主管部门不会花费太长的时间阅读你的简历，更不用说简历上陈列的事实与所求的职位根本无甚相关。只要将与所争取的职业所相关联的经验列出，表明你可能为未来的公司做出的贡献，应该就足够了。当然，简历也不能过于粗略，否则单位很难迅速地从你的描述中得到一个明晰清楚的能力认识，很可能会影响机会的获得。所以，在简历的长度上，也许大家可以走"中庸之道"。

　　其次，简历是一枝射向特定单位"靶心"的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下，不同的岗位需要不同的人。在简历中应该清楚地陈述自己的目标--包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的、与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如"寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作"远远不如直截了当地写出"谋求员工部门的教员工作"让人有深刻的印象。职业顾问浏览Mary的简历时就发现她没有叙述清楚自己的求职目标，所以很难给单位留下眼前一亮的印象。同时为了显示出自己超越其他竞争者的优势，还可以技巧地运用各种技术性数据--百分比和增长率等；还可以用旁敲侧击的方式--获得肯定的特殊贡献、客户的奖励等，而且语气最好是柔和但直截了当的，以能够清楚地体现你的具体价值能力为佳。这样一来，整张简历会给人一种灵气逼人又不乏稳健的感觉，不仅符合学生朋友们俊才的气质，也体现了你们走向成熟的趋势。

　　再次，简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章？不断地出现语法和拼写错误？质粗纸廉、排版疏漏的文本？当然不是。简历必须吸引观看者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上！再及，好的简历不该过分文学性与戏剧性--尽管您可能是中文系的高才生，但诸如"披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收"类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作；也不该过分主观地突出表现自己，通常好的作者都是将自己隐藏在字里行间，"不见人但呼之欲出"是很高的境界。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度绝不会出错。有一名学生朋友因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这是很好的前车之鉴。听到这里时，Mary不好意思地笑了：原来她也犯了这样的错误。

　　简历也是求职者人品和素质的绝好体现。在现代企业中，员工素质是很重要的考量，甚至可能和专业技术同等重要。尽量对自己做客观公正的评价，不要妄自尊大，也不该对自己横加鄙薄。杜绝夸夸其谈，对自己无可掩饰的缺陷坦诚，这些非技术性的理由往往可能成为你最后胜出的理由。

　　有关简历，其实可说的还有很多。而Mary在听完职业顾问耐心的分析和解答后终于恍然大悟：求职路上需要注意的东西还真多啊！"现在我终于有自信重新开始我的职业路程了！"她高兴地对职业顾问说道。

　　职业顾问最后总结道：写一份好的简历并不容易，但是简历不是决定你职场命运的一切，只有自己有足够的含金量，才能真正使简历有质感有分量，所以我们的求职者们更应该注重提高自己的专业知识和人格魅力，只有如此，才能使自己的职业生涯无可限量。请聆听我们真诚的建议：好的简历是点金石，那就请做一块有资格被点石成金的可爱美石吧！