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喜欢“韩流” 不妨就进韩企
喜欢“韩流” 不妨就进韩企...
韩设重奖网罗中国IT人才
近日,一个旨在于亚洲地区寻找IT精英的韩国政府IT技术奖学金计划中国访问团在国际教育展期间露面。...
韩日语翻译与校对竞争加剧最显著
韩日语翻译与校对竞争加剧最显著...
喜欢“韩流” 不妨就进韩企 点击:566
 喜欢“韩流” 不妨就进韩企(2006-12-17)
韩设重奖网罗中国IT人才 点击:151
 近日,一个旨在于亚洲地区寻找IT精英的韩国政府IT技术奖学金计划中国访问团在国际教育展期间露面。(2006-12-17)
韩日语翻译与校对竞争加剧最显著 点击:292
 韩日语翻译与校对竞争加剧最显著(2006-12-17)
与韩强强联手 打造游戏精英 点击:73
 据悉,信息产业部和国家科技部已将游戏产业列为IT领域支柱产业之一。预计到2006年,我国的网络游戏市场规模将达到93亿元,而游戏产业人才需求缺口60万。如此大的人才缺口市场,必将吸引更多的游戏爱好者加入。(2006-12-17)
毕业生应聘韩企的关键要素 点击:684
 毕业生应聘韩企的关键要素(2006-12-17)
韩国四成人借助关系网谋职 点击:200
  据韩国联合通讯社报道 调查显示,韩国近四成的上班族和求职者曾借助人际关系谋职,其中约有六成就业成功。(2006-12-17)
韩企招聘网站热招专才 点击:447
 韩企招聘网站热招专才(2006-12-17)
打工在“外”:我在韩国公司的一天 点击:304
   那是一家韩国人办的网站,面试时就体现出了我们同学对韩企的一贯看法。先是一位李小姐通知我面试,在电话里,她很详细的告诉了我公司的地点,我到了才发现韩国即将新建的大使馆选址就在附近。(2006-12-17)
韩企初体验:韩企有没有玻璃天顶? 点击:155
   我曾经在一家韩国公司实习过,那可以说是我所有实习经历中最糟糕的一次。我记得第一天去公司,因为家住得远,所以干脆早到了很多时间,但却一直等到离正式上班只有五分钟才有人来开门。(2006-12-17)
韩国十大企业首脑年薪差别悬殊 点击:260
 据韩国《中央日报》4日转摘金融监督院的一份统计报告显示,韩国三星、LG、SK等十大企业首脑级人物的年薪水平千差万别,悬殊很大。(2006-12-17)
毕业生应聘韩企应有长远打算 点击:343
  8月9日,2006中国·沈阳韩资企业人才智力交流会在中国沈阳人才市场举行。64家韩资企业提供了2167个岗位,吸引了5000多名求职者,其中有许多应届大学毕业生。(2006-12-17)
深圳培训市场劲刮“韩风” 点击:73
 深圳培训市场劲刮“韩风”(2006-12-17)
求职韩企之员工培训篇 点击:149
 求职韩企之员工培训篇(2006-12-17)
求职韩企之韩语培训篇 点击:232
 求职韩企之韩语培训篇(2006-12-17)
2006年韩语能力考试有调整 点击:116
  继托福、雅思调整考试政策后,韩国语能力考试主办方近日宣布,从2006年开始,更改考试英文名称,由原来的KPT(Korean Proficiency Test)改为TOPIC(Test of Proficiency In Korean)(2006-12-17)
韩企用人四大特点 点击:526
 韩企用人四大特点(2006-12-17)
韩企就业心态调查:哈韩式的进取之道 点击:109
 韩企就业心态调查:哈韩式的进取之道(2006-12-17)
韩国企业:文化整合 重中之重 点击:104
 韩国企业:文化整合 重中之重(2006-12-17)
在韩国企业生存五法则 点击:312
 在韩国企业生存五法则(2006-12-17)
韩企就业心态调查:OFFICE内外的“家”感觉 点击:110
   韩日世界杯上,韩国队打进四强给世人一个惊喜,尤其是韩国队队员坚韧、顽强的比赛风格给人留下深刻的印象。(2006-12-17)
 
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