用户名: 密码:   注册
英才实验室
 
 
首 页
职场观察
求职指南
职场攻略
政策法规
培训充电
青年创业
名企资料
应届生
百宝箱
招聘会
 
 
 当前位置:首页>考研>考研资讯> 正文
 
 
2008年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划
中华英才实验室  发布时间:2007-10-09   字体: [ ]
 
社区热点  
文章正文  

  教育部办公厅关于下达2008年“少数民族高层次骨干人才”研究生招生计划的通知 字串7

  教民厅〔2007〕6号

字串6

  各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、高等学校招生委员会,有关部门(单位)教育司(局),有关研究生招生单位: 字串3

  根据《教育部 国家发展改革委 国家民委 财政部 人事部关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》(教民〔2004〕5号,以下简称《意见》)、《教育部等五部委关于印发<培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案>的通知》(教民〔2005〕11号,以下简称《方案》)的精神,现将2008年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划印发给你们,请遵照执行,并就有关事项通知如下: 字串4

  一、少数民族高层次骨干人才研究生招生计划为国家定向培养专项招生计划,此计划在招生单位研究生招生总规模之外单列。2008年计划招生4200人,其中硕士生3400人,博士生800人,可招收10%的汉族考生,各招生单位要严格执行汉族考生招生比例要求。

字串6

  被录取的硕士研究生,先在高校基础培训基地集中进行一年基础强化培训(基础培训点另行通知)。博士研究生直接入校学习。学生在校学习期间(含基础培训)住宿费、生活费自理。各招生单位要对家庭经济贫困学生按国家有关政策予以资助,确保其完成学业。 字串2

  二、考生报考资格的确认由各省、自治区、直辖市教育行政部门民族教育处负责,未设民族教育处的由高教处等相关处室负责。

字串2

  三、招生工作实行“定向招生、定向培养、定向就业”和采取“自愿报考、统一考试、适当降分、单独统一划线”的原则。招生录取的具体办法,由我部另行通知。学生毕业后,按协议回定向地区和单位就业。 字串4

  四、报考少数民族高层次骨干人才计划的硕士生考生采取与全国硕士研究生统一报名方式。

字串4

  报考硕士研究生的考生参加全国研究生统一入学考试,招生单位对符合国家确定的基本要求的考生实行差额复试。报考博士研究生的考生参加招生单位统一组织的博士研究生入学考试,考试科目和考试时间由招生单位自行确定。

字串2

  五、各招生单位要按照德智体要求全面衡量,严格执行招生计划,努力完成招生任务。

字串2

  六、考生原则上不能在全国普通研究生招生计划和少数民族高层次骨干人才计划之间调剂录取。 字串6

  其他招生、录取和培养等有关工作按教育部等5部委印发的《意见》和《方案》执行。

字串3

  请各省、自治区、直辖市教育行政部门、各有关招生单位进一步深入做好宣传、咨询等生源的组织工作,并将有关情况及时反馈给我部民族教育司。 字串8

  请各研究生招生单位于11月15日前将报考人员的基本信息(姓名、性别、民族、硕士生考生、博士生考生、生源省、应届生、往届生等)报我部民族教育司。

字串4

  教育部办公厅 字串2

  二○○七年九月二十日 字串3

  附件:

字串8

  1. 2008年“少数民族高层次骨干人才计划”名额分配表.xls

字串7

  2. 报考2008年少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生考生登记表.doc 字串7

  3. 报考2008年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表.doc

字串7

  4. 2008年“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法.doc

字串5

  5. 2008年“少数民族高层次骨干人才计划”招收攻读硕士学位研究生简章.doc 字串4

  6. 定向协议书(四种格式).doc

字串8





上一篇:2008福建省硕士研究生招生考试网上报名公告   下一篇:山西08年硕士研究生招生考试网上报名注意事项
↑返回顶部   打印本页   关闭窗口↓ 
1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一时间删除。
2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们的原创文章,转载请注明出处(包括作者):中华英才实验室(www.chinahrlab.com)
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论 [所有评论]
 评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。)
  相关文章
·2009年考研初试、复试有关规定
·2009年考研网上报名、现场确认
·2009年硕士研究生考试网报即将
·2009年全国研究生考试时间确定
·华东理工09年研招改革 80%以上
·复旦大学出台2009年研招方案 M

    推荐文章
·2009年考研初试、复试有关规定
·2009年考研网上报名、现场确认相关
·2009年硕士研究生考试网报即将开始
·2009年全国研究生考试时间确定 网
·华东理工09年研招改革 80%以上硕士
·复旦大学出台2009年研招方案 MBA报
    热点文章
·2008年全国研究生考试时间确定(附
·2008年湖南18个招生单位招收硕士研
·导师分几等 选导师成考研第二战场
·08年考研报名政策公布 济南设八个
·07高校复试线普遍下调 考研热降温
·自述:选不上好导师就注定了失败?
  Chinahrlab.com is the largest community for HR professionals featuring articles, news, webcasts, events, white papers, discussion forums, templates, forms and best practices on leadership, performance management, organizational development, and benefits.
  The website's subject focus on the human resources development,such as compensation, recruiting, retention, HRM, human resources management, staffing and recruitment, workforce acquisition, hr outsourcing, hris, erp, hr, legal, training, leadership, executive coaching, organizational development and so on.
关于我们 | 广告服务 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 网站地图 | 联系我们
Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有