对于行政能力测试，考生普遍反映，题目设置更侧重对考生综合能力的考查，比较合理。而为了考查考生在人际交流中听取别人想法的能力，这次考试首次新增了听力理解测试，考生要在20分钟内通过收听录音，对20个题目作出判断。

据人事部官员介绍，这次考试的总体难度并没有增加，试题数量也比去年减少了五道。公务员考试是为了选拔优秀人才，考生普遍感觉难度大也在情理之中。此外，为了增加考卷评判的准确性，这次公务员考试还首次采用了先进成熟的无纸化阅卷技术。