• 请关注:大学生创业面临“五大问题”!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|招聘会|考研|公务员|高考|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 自考|宝典|应届生|名企|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习
 当前位置:首页>职场观察>大学生创业>

    大学生创业面临“五大问题”

    求职指南  更新时间: 2006-11-24   保存本文   推荐给好友   收藏本页
    自从第一家学生公司视美乐诞生起,学生创业便成为媒体炒作的热点以及在校大学生梦想一步登天的捷径。为了创业,不少大学生宁愿放弃宝贵的学习机会或学业,尽管各级政府也在为大学生创业鼓与呼,事与愿违的是大学生创业成功者少,失败者众。大学生创业到底怎么了?专家分析认为,大学生创业面临5道坎,难以逾越。

      创新

      创业要尽可能立足于自主知识产权,以前中国对知识产权保护的国际承诺主要是通过参加知识产权保护组织及其国际公约,或以双边协定的形式约定,保护力度有限。入世后,中国要参加世贸组织《与贸易有关的知识产权保护协定》,中国的知识产权保护将受到WTO争端解决机制的有力约束。这一点对于学生创业更显重要,有关专家指出,现在学生创业失败的多,一个重要原因就是忽视技术创新。学生创业一定要具备4个条件,其一有自主知识产权的创造发明;其二这一发明能转化为有市场前景的产品;其三这一产品要有预期的销路;其四要有可靠的资金提供者。有没有自主知识产权成为大学生创业能否成功的首要条件。

      知识

      自6月14日开始到7月8日“中关村创业2000”商业计划大赛创业计划递交截止期,大赛组委会共收到908份有效商业计划书。著名的风险投资公司维欣风险投资公司首席执行官说已发现了一些值得投资的计划。他发现许多创业者无法把自己的创意准确而清晰地表达出来,缺少个性化的信息传递,一些计划甚至是不知所云。他认为,在这种看似是语言表达能力的背后,反映的则是创业者缺乏对创业所需各种资源的准确理解,在这一点上,有着实战经验的企业人员要比在校学生强。落选的商业计划还普遍存在以下问题:不知道如何写商业计划书;对目标市场和竞争对手情况缺乏了解,分析时所采用的数据禁不起推敲,没有说服力;相当多的计划书价格取向不明确,没有指明计划会给用户和市场创造什么样的价值,或用户为什么会购买他们的产品和服务,以及企业将如何赢利和保证正常运营;一些计划书虽有很好的创业思路,但其可操作性却难禁推敲。这些无一不反映大学生在创业方面知识的缺乏。

      资金

      “巧妇难为无米之炊”,没有资金,再好的创新技术也难以化为现实的生产力,“钱不是万能的,没钱是万万不能的。”对于学生创业,这同样是真理。创意是花朵,但资金是水分,吸引不到资金的创意终将老去。北大毕业的“象牙塔”总裁李永新说:“与理念相悖的投资人合作将是痛苦的创业过程。”无疑,资金是学生创业要翻越的第一座大山。为多家学生公司提供管理和投资咨询的远卓公司董事郑立新指出,学生创业吸引投资存在3个误区。首先是急于得到资金,给小钱让大股份,贱卖技术或创意。有不少核心技术拥有者在公司运营一段时间后,对当初的投资协议深感不满并提出毁约。而这样做的后果只能是在资本市场上臭名昭著。其次,即便投资人不能提供增值性服务和指导,仍与其捆绑在一起。第三,对风险投资不负责任的使用,烧别人的钱圆自己的梦。每一轮融资中的投资者都将影响后续融资的可行性和价值评估。因此,对于尚处早期的创业公司来说,应引入一些真正有实力、能提供增值性服务、与创业者理念统一的投资者,哪怕这意味着暂时放弃一些眼前的利益。

      心态

      创业需要理智而不是冲动,创业需要冷静而不是狂热,现实中大学生对于创业如同“大跃进”似的,似乎只要开一个公司就会一蹴而就,就会财源滚滚。对行业缺乏深度审视,对社会和大众消费缺乏深刻了解,盲目创业,是学生创业的“通病”。清华创业园的罗建北主任说,当她询问一些想创业的同学是否对其产品和技术进行市场调查时,得到的往往是理想化的推理:中国有4亿人需要我们的产品,如果每人购买一件,每件100元,我们就有400亿的销售市场。完全是一种比尔•盖茨式的“英雄梦”。“有创业热情是好事,但由于视野窄、理论性太强,导致不少原创缺乏可行性,经不起考验。学生不可过于自负,应当接受别人对其原创的打磨。”远卓公司的郑立新说。

      经验

      指点江山,激扬文字,大学生的理想与抱负是有的,但“眼高手低”,在创业过程中除了能“纸上谈兵”之外,对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识。经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。试想,风险投资人若不在Yah oo初期引入职业经验人,Yahoo或许永远就是学生的一个想法。风险投资商更看重能有效组织产业资源的创业团队,并不看好那些徒有想法的聪明个人。因为即便再天才的想法也还是具有可复制性的,而团队的整体实力是难于复制的。

    来自:宁夏毕业生就业网

    Tag 【责任编辑:shihui】
    上一篇:休学创业:鼓励?慎行? 下一篇:没有了
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
  评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码: 匿名?
注册
  1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
  时间删除。
  2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处:中华英才实验室
  3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
  • 最新文章
  • ·创业过程中失败的七大教训
  • ·大学生创业注意五大风险
  • ·先就业再创业 大学生当老板难在哪儿?
  • ·南京大学生创业进入冰河时代
  • ·刘琦开:大学校园走出的总裁
  • ·26岁,他缔造千万财富传奇
  • ·大学生创业如何办证?
  • ·辽宁已制定70条大学生创业政策
  • ·休学创业:鼓励?慎行?
  • ·大学生“被动”创业仅2%成功
  • 论坛热帖
  • 论坛
  • 热点文章
  • ·女性求职指南-女生求职完全攻略
  • ·先就业再创业 大学生当老板难在哪儿?
  • ·大学生创业大赛趋向务实
  • ·大学刚毕业创业如何上路?
  • ·就业压力大 大学生创业可行性分析
  • ·大学生老板创业失败案例点评:最失败的还
  • ·创业过程中失败的七大教训
  • ·建议大学生不要急于创业
  • ·大学生创业注意五大风险
  • ·刘琦开:大学校园走出的总裁
    首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
    Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
    京ICP备06024305号