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栏 目 导 航 |
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大学生实习 |
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三星通信研究院招聘Wimax研发实习生 |
| 标 题: 三星通信研究院招聘Wimax研发实习生 发信站: 水木社区 (Tue Mar 13 13:14:46 2007), 站内 Job Title... |
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[清华大学校园招聘] 22日16:00 九州集团(交大)校园宣讲会 |
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陕西九州企业集团有限公司校园招聘计划 西安交通大学校园宣讲会 现场接收简历 时间：2006年12月22日 16:00-18:00 地点：就业指导中心一楼信息发布厅 陕西九州科技股份有限公司是经陕西省人民政府陕政函[2000]77号文件批准，于2001年8月设立的生物技术高科技股份有限公(2007-03-23)
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三星通信研究院招聘Wimax研发实习生 |
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标 题: 三星通信研究院招聘Wimax研发实习生 发信站: 水木社区 (Tue Mar 13 13:14:46 2007), 站内 Job Title: Research engineer --- 802.16e physical layer simulation Key Responsibility: The candidate will participate in the link level simulation based on 80(2007-03-23)
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CICC投资银行部某项目组急招Intern一名 |
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CICC投资银行部某项目组急招Intern一名。条件如下： 1. 金融或财会相关专业，最好是研二（三年制）的学生； 2. 能保证从下周起至少两个月，周一至周五除偶尔请假外，full time的工作； 3. 做事认真、负责，能够承受较大的工作压力，能够接受适当的加班； 4. 最好是男生(2007-03-23)
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Accenture电信行业项目急招java开发实习生 |
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招聘职位：java开发Intern 工作地点：北京 招聘对象：计算机或相关专业在读本科生或硕士 要求： 1、学习能力强，具有较强的团队合作精神和沟通技巧 2、工作认真负责，吃苦耐劳 3、能保证每周5天全职工作 4、熟悉电信行业相关知识 5、java开发经验，会使用eclipse，jbuil(2007-03-23)
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西门子中国研究院招聘PLC开发实习生 |
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具体要求如下： 1. 熟悉西门子PLC,熟练使用STEP7、WinCC，最好熟悉PCS7 2. 研究生在读 3. 能够连续工作2-3个月以上，每周能工作2-3天 工作地点在西门子中国有限公司总部大院（北京朝阳区望京花家地） 有意者请将简历发送至：liu.chi@siemens.com 邮件标题注明：Apply fo(2007-03-23)
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跨国大公司重视锻炼实习生 |
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美国《商业周刊》近日报道说，重视并充分利用实习生正日渐成为跨国大公司一个有效的招聘战略。 据《商业周刊》调查，越来越多的用人单位从实习生中选拔人才填补空缺。入选该刊“雇主50强”榜单的公司中，有6家今年招聘的新员工中，50％以上曾经是实习生，榜单上排名第四(2009-11-29)
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九成大学生就业前有实习意愿 |
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据一组数据表明，94%的大学生认为实习对于未来的就业非常重要，但对自己所参与的实习工作的满意度却低至10%。盲目参与社会实习已成为在校学生的普遍问题。这是记者从9月26-28日的“首届大学生实习论坛”上了解到的。 据主办方北京高校毕业生就业指导中心有关负责人介绍(2006-10-07)
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实习生你为什么没有被留下？ |
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眼下正是各个大学开始清理毕业生离校的时候，很多没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，高不成、低不就，本来想“骑驴找马”，结果从驴上轻易跳下，马没骑上，只好到处跑路，还要再跑出去租房子。那么，究竟什么原因使大学生们落不下脚来？(2009-11-29)
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实习生职场指南：相同实习经历不同出路 |
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同样的实习经历，却出现了三种不同的出路。作为一个实习生，究竟要在实习过程中获得什么，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？三个不同的实习案例或许能给正在准备实习的学生们一点启发。上海泛域人才职业顾问王志刚认为，实习生一定要摆平心态，实习的目的并不是(2006-09-07)
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大学生实习派别调查:你属哪种实习派别 |
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实习是大学生们叫嚷着最多的一个字眼之一，但尽管人人似乎都在为实习奔波，每个人的目的却不尽相同。实习可以笼统分为目标式实习和体验性实习，前者指学生有所计划地选择实习单位，并且抱有毕业后要留下来的希望；而后者多是不知道自己更适合怎样的岗位，希望能够在不断(2006-09-07)
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大学生暑期社会实践收获了什么 |
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带着烈日在肌肤上留下的灼伤痕迹，带着深入基层获得的第一手珍贵的资料，4日，刚回到学校的西华大学交通工程2003级的安小强、赵大凯同学来不及休息，便兴致勃勃地向记者讲述起自己在暑期社会实践活动中经历的那些令人难忘的事情来。 “在农家小院里，我们带领小学生们清(2006-09-06)
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实习生该不该要劳务费 |
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暑假已经结束，大学生的假期实习也告一段落，在对实习的“清算”中，有些大学生暗自盘算起了“劳动付出”，并伸手向用人单位或带教者要钱，从而引发争议。 带教者 实习生竟讨劳务费 “你们看到过这样的学生么？实习结束，居然问我要实习工资１笔者在沪上某校园的BBS上发(2006-09-06)
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暑期大学生实习：多重障碍待突破 |
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面对日益严峻的就业形势，许多大学生纷纷选择利用暑假时间去实习以积累求职经验。然而，记者在对这一现象进行深入采访时发现，暑期大学生实习普遍面临“证明”“资金”“人情”等诸多障碍，不少大学生对如何才能寻找最佳实习的“性价比”产生了深层困惑。 证明障碍：大(2006-09-04)
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实习就业者：游走在失业与就业之间 |
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当部分应届大学毕业生踌躇满志地走上新的工作岗位之时，一部分正陷于“毕业=失业”尴尬漩涡之中的毕业生为了摆脱失业困境，主动“不要工资”到单位当起了实习生，成为实习就业者。怀揣着或明或暗的就业希望，这些游走在失业与就业之间的“天之骄子”们前途未卜。 2006年(2006-09-13)
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毕业生实习就业能否敲开就业大门？ |
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当部分应届大学毕业生踌躇满志地走上新的工作岗位之时，一部分正陷于“毕业=失业”尴尬漩涡之中的毕业生为了摆脱失业困境，主动“不要工资”到单位当起了实习生，成为实习就业者。怀揣着或明或暗的就业希望，这些游走在失业与就业之间的“天之骄子”们前途未卜。 2006年(2006-09-13)
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实习已成校园招聘“血拼”开端 |
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秋季的校园招聘历来在9月中旬启动，各大企业到处宣讲，应届毕业生则忙着投放简历，进行笔试面试。但某一天我们突然发现，就在9月后，一些企业已经开始考虑向中意的应届毕业生抛出offer橄榄枝，而部分学子似乎稳坐钓鱼台，在别人刚开始找工作的时候，早已气定神闲地等待o(2006-09-11)
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计算机行业：招聘竞争已侵入实习阶段 |
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名企HR访谈 从微软将招聘近200人、IBM通过实习生项目将招募300余人便可看出，计算机业内企业在校园招聘中的势头依然强劲。另外，记者与两家企业人力资源负责人的对话内容也反映出，计算机企业越来越看中应聘者的实习经历。实际上，计算机企业招募一名实习生的严格程度也(2006-09-11)
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实习机会是最受欢迎的奖励 |
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浙江大学玉泉校区“2007年欧莱雅工业大赛”日前启动。较之去年，今年有更多的学生关注这嘲海外半年实习经历”之争。 “每年在浙江大学进行的各类学科竞赛、商业策划大赛、创业大赛等等竞赛数不胜数，但对于大三大四的学生来说，与其得到一万两万的奖金，倒不如‘实习机(2006-09-29)
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还在实习中却已没激情 职业倦怠为何提前来袭 |
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“马上就工作了，我却一点激情都没有。”最近，被同学戏称为“实习长工”的小喻，感到迷茫。有专家对此指出，大学生在实习中应注意防范“职业倦怠期”提前来袭。 小喻是某大学市场营销专业应届毕业生，从大学一年级起，他就一边学习，一边寻找实习机会。从家教、促销等(2006-05-18)
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让实习成为职业发展向导 “求职”从实习开始 |
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喧闹的毕业生招聘大战还没偃旗息鼓，在校生的“实习兵团”便匆匆登常尽管距离学生放暑假还有一个多月，但是大学生们的“实习求职”征程已经开始，当中的酸甜苦辣更是“如人饮水，冷暖自知”。 名企开招暑期实习生 离暑假还有一个多月时间，企业早已大张旗鼓地开始了实习(2006-05-17)
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