暑假期间，很多大学生都纷纷到企业去实习。地税部门提醒，实习所得要按劳务报酬所得计缴税款，相关税费包括营业税、城建税、教育费附加和个人所得税。大学生小恒到一家公司实习20天，前几天得到实习费1200元，就被公司扣了他132.8元的税款。

　　也许很多大学生会感到疑惑：怎么辛辛苦苦实习挣到的报酬还要缴税？而地税部门的提醒虽然是出于职责，但也令人感到尴尬。读了报道，联系到大学实习生的现实，感觉实习生的尴尬之处颇多，而其折射的深层次问题更值得思考。

　　尴尬之一，有些像报道中小恒这样的实习生能得到够缴税标准的实习费（800元以上），而有些实习生不但没有报酬还得向实习单位交“实习费”。也就是说，现在的实习费有两种，一种是实习单位给实习生的报酬，另一种是实习生交给实习单位的“培养费”。说到这里，可能有人会感觉奇怪了，实习生通常都是白给实习单位干活的，不给报酬就算了，怎么还收钱啊？！你别奇怪，现实就这样，我所在城市的一家电视台就收300元的“实习费”。谁让现在的大学生多呢！谁让现在的实习单位难找呢！市场经济就是这样。

　　尴尬之二，很多大学生把实习和就业挂钩。实习是一种社会实践，是在实践中检验自己所学的专业知识。本应该在多家不同体制、性质的单位实习，才会有更多收获，而现在有很多大学生就认准了一家实习单位，不论是假期实习，还是毕业实习都在这一家，目的就是希望能留在这家单位工作而顺利就业。这是现在大学生就业竞争激烈的现实写照，它体现了大学生在实习和就业方面的尴尬。

　　尴尬之三，联系实习单位也要靠关系、请客送礼。一方面大学生实习一般都是白干活，有的单位也会适量给些报酬，实习生可谓是廉价劳动力，可实习单位却还非常难找。作为企业本应该承担培养实习生的责任，却有很多企业嫌麻烦而不收实习生。现在的情况是，家里有关系有钱的大学生一般可以去最好的单位实习，而且会受到特别接待和培养。而那写没有关系没有钱的大学生，跑断了腿，磨破了嘴，才能找到一个条件一般的实习单位。同是一个学校的学生，接受着一样的教育，那些平时学习不努力、实践能力也不强的学生靠关系可能在一家好的单位实习；而一个非常优秀的学生可能只能在一家比较差的单位实习，这公平吗？这不令人感到尴尬吗？

　　其实，大学实习生的尴尬遭遇还有很多，比如在实习单位的人际关系处理问题，所学和实践的差距问题，学校教育的某些细节缺失问题等等。而实习不仅是检验学生自己，也是检验高等教育，实习生在实习过程中所遇到的尴尬和问题，所反应的正是深层次的高等教育所存在的尴尬和问题（实习制度的不完善、实习基地的缺少、理论教育的滞后及与实践脱节），这应该引起高等教育界的注意。(谢焕权)

来源：中华女性网

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