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    大学生实习现尴尬情形 单位看不上学生不满意

    求职指南  更新时间: 2006-11-24   保存本文   推荐给好友   收藏本页
    暑假里,为数不少的大学生选择实习。但记者昨日采访发现,大学生实习出现尴尬现象:一方面用人单位抱怨实习生做不了事情;另一方面,实习生也抱怨在实习中学不到东西。有关人士认为,大学生实习要端正心态。
      
      小彭是广告学专业大三学生,暑假在一家广告公司实习,本想利用实习积累些经验,熟悉广告发布流程、广告文书写作等,为以后工作做准备。“真到实习单位之后并不是想象中那样,学不到多少知识”,小彭说,每天早上8点到单位就在办公室坐到中午,然后吃饭,下午两点继续“蹲办公室”,竟然无事可做。记者在各大高校讨论版上也发现,实习难、实习学不到知识、实习不拿工资、实习单位太苛刻等等,成为热门话题。不少大学生对实习表现出无奈和抱怨,相反,对实习单位满意度超过预期期望的却凤毛麟角。
      
      在实习生抱怨“不公”待遇的同时,一些企业、单位对实习生也有“微词”。对于带实习生,一位从事文秘工作的人员则干脆地说:“实习生做不了什么事。”一位不愿透露姓名的企业秘书提到实习生则是一肚子不满:现在的一些实习生太娇气,根本做不了事,不能吃苦,而且交待的事情,答应后往往并不能按时完成,有一次交给一个实习生做个会议材料,到了会议急着用前才说还没写好,也没有提前汇报。一家企业的人力资源部负责人坦言,现在的不少实习生多是为了应付“实习任务”,有些学生不知道自己想做什么、要做什么、能做什么,实习很盲目,做不了多少事。
      
      南京一家民营企业经理尚雪嵩说,出现实习生和实习单位难“对接”的现象,主要还是大学生心态问题。尚经理说,实习制度作为公司培养后备人才的一种途径,可以为企业带来一定的价值,如果实习生以后到公司工作,还可以节约招聘成本,好的实习生公司还是乐于用的,但目前一些实习生心态浮躁,做事不踏实,造成企业不放心用实习生,而且现在一些学生受不得半点委屈,动不动就抱怨,并不利于自己进步。尚经理强调,踏实肯干、守信用是用人单位对实习生的普遍要求,作为实习生首先要根据自己的兴趣,选准对口的实习单位,虚心学习,肯吃苦,主动做事,主动向别人请教。(陈珊珊、龚学明)

    来源:扬子晚报

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