• 请关注:学生暑期打工莫忘身心健康!
  • 设为首页
中华英才实验室
  • 首页|论坛|招聘会|考研|公务员|高考|留学|招聘信息|职场观察|求职指南|职场攻略|政策法规|大学生创业
  • 自考|宝典|应届生|名企|职业库|创业|面试|就业形势|职业规划|求职攻略|简历模板|外企求职|大学生实习
 当前位置:首页>职场观察>大学生实习>

    学生暑期打工莫忘身心健康

    求职指南  更新时间: 2006-11-24   保存本文   推荐给好友   收藏本页
    今年暑假,本市不少中学生参加了社会打工。但是天气炎热,工作时间长,工作环境不甚理想,这些都严重影响了他们的健康成长,亟需引起广大老师、家长和社会有关部门的关注。

      天天上班感觉痛苦

      暑假前夕,某职校二年级银行班的老师动员学生假期去银行打工,在老师的游说下,全班一半同学参加了。学生上不了柜台,每天主要工作是不断地给客户打电话。7月底发钱了,工作了一个月每人只拿到300元钱。不少同学表示不愿继续干下去,可老师说要干到8月底。小秦十分懊恼地说:“银行把我们当劳动力使用,300元工钱扣去100元车费,所剩无几。我这个暑假一点没有休息,没有玩耍,过得真痛苦!”

      不少初中毕业生选择了自由打工,有的到饭店打杂,每天工作8小时,月工资800元左右,有的则在大超市帮助收银员把顾客买的东西装入塑料马甲袋;也有的帮厂家推
    销化妆品和日用百货的。在超市打工的小李诉苦道:“天天站着,腰酸背痛腿无力。”

      自愿打工家长支持

      某中学一个初三毕业班中,有15名学生参加各种打工,问起他们打工目的,学生们大都说是为了体现自身价值,接触和了解社会,当然挣钱也是重要原因。有了钱同学结伴去旅游,买自己喜欢的东西。

      家长对孩子的打工大都抱支持态度,他们认为暑期60天与其让孩子在家闲着,不如让他们外出打工吃点苦头,也好体会父母挣钱的辛苦,以改掉平时大手大脚花钱的坏习惯。

      有些家长让还在读高中的孩子到企业单位义务打工。他们认为,如今的社会找一份好工作不但要有高学历,还要有一套待人接物的本领,让孩子提早进入社会去“经风雨,见世面”。

      学生打工还需带教

      青少年保护部门人士认为,中学生毕竟是未成年人,他们还处于长知识、长身体时期,用工单位对他们不能单纯当劳动力使用,要关心他们的思想和健康,指定师傅指导带教,劳动时间以每天4-6小时为妥,让他们通过暑假一个月左右的打工实践,真正达到吃苦耐劳、增长才干的目的。(王伟如、袁玮)

    来源:新民晚报

    Tag 【责任编辑:shihui】
    上一篇:不容小觑的实习经历 下一篇:大学生实习低龄化是迫于就业?
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论
  评论内容:不能超过250字,需审核,请自觉遵守互联网相关政策法规。
用户名: 密码: 匿名?
注册
  1、本站文章部分来源于互联网,转载是为了更好信息共享。如果侵犯了您的合法权益,请及时通知我们,我们将第一
  时间删除。
  2、中华英才实验室力倡IT文化,崇尚互联共享,欢迎各种媒体转载我们原创的文章,转载请注明出处:中华英才实验室
  3、转载中华英才实验室原创文章,请注明:转载自[中华英才实验室:http://www.chinahrlab.com]
  • 最新文章
  • ·实习生你为什么没有被留下?
  • ·跨国大公司重视锻炼实习生
  • ·三星通信研究院招聘Wimax研发实习生
  • ·CICC投资银行部某项目组急招Intern一名
  • ·Accenture电信行业项目急招java开发实习
  • ·西门子中国研究院招聘PLC开发实习生
  • ·九成大学生就业前有实习意愿
  • ·实习机会是最受欢迎的奖励
  • ·毕业生实习就业能否敲开就业大门?
  • ·实习就业者:游走在失业与就业之间
  • 论坛热帖
  • 论坛
  • 热点文章
  • ·女性求职指南-女生求职完全攻略
  • ·求职信范例:应聘实习销售代表
  • ·三星通信研究院招聘Wimax研发实习生
  • ·大学生暑期社会实践收获了什么
  • ·大学生暑期打工积累职业经历
  • ·实习生你为什么没有被留下?
  • ·跨国大公司重视锻炼实习生
  • ·大学生实习派别调查:你属哪种实习派别
  • ·实习生职场指南:相同实习经历不同出路
  • ·CICC投资银行部某项目组急招Intern一名
    首页 | 关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 免责条款 | 人才招聘 | 给我留言 | 联系我们 | 友情链接 | 黑板报
    Copyright @ 2006-2008 chinahrlab.com. All rights reserved. 中华英才实验室 版权所有
    京ICP备06024305号